维修学员岗位职责

手机维修学员5000-8000元/月
岗位职责：
1、学习并掌握基础维修技能，包括但不限于拆装、功能恢复等；
2、学习手机硬件及软件的故障诊断，给出相应的修理方案；
3、提供专业的咨询服务，解决顾客在使用过程中遇到的问题；
任职要求：
1、中专及以上学历，年龄22-30周岁；
2、对手机维修感兴趣，愿意从基础做起，学习新技能；
3、有责任心，能在导师的指导下完成分配的工作任务。

电子部门：
1、对数控机床有一点认识和了解
2、 电子专业毕业，从事过电路板方面的维修工作者优先
3、从事过电路板方面的维修工作者，懂基本电路、能识别电气元件。
4、吃苦耐劳，服从公司安排；
5、包住，购社保；
6、上班时间周一至周六早上8点半-下午5点半，没有夜班；国家法定假日休。
7、试用期薪资3000，转正后面议，岗位薪资晋升空间大。
电气及机械部门：
1、机电相关专业优先；
2、有无经验均可，可接受应届大学毕业生；
3、吃苦耐劳，服从公司安排；
4、包吃住，购社保；
5、上班时间周一至周六早上8点半-下午5点半，没有夜班；国家法定假日休。
6、试用期薪资3000，转正后面议，岗位薪资晋升空间大。
职位福利：节日福利、高温补贴、购社保、绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、包住
职位亮点：可接受应届毕业

1、高中及以上学历，年龄18-35周岁；
2、入职后由公司统一安排专人进行培训，学习如下内容：
1）外屏修复，各品牌手机、平板等故障更配故障；
2）手机维修相关工具(热风枪、电烙铁、综测仪、万用表等)的使用；
3）系统升级、平刷、越狱、软件下载、解锁等软件问题；
4）售后问题沟通技巧，疑问解答处理技巧；
5）学习办公系统、售后服务规范；
3、前3个月为学习期，发放生活补贴保障学员基本生活需要。入职第4个月开始，根据考核结果分配到门店进行驻店维修，根据维修比例计算每月工资提成，工资组成内容为底薪+提成考核系数+补贴+奖金（年度发放），初级维修专员保底年薪6-8万，中级维修专员保底年薪7-12万，高级维修专员保底年薪10-20万。