五金厂长岗位职责

凯迪仕智能锁
智能锁企业，国内锁具龙头企业
行业：电子、五金机械行业
规模：规上企业
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任职要求
1. 基本条件：35-46岁，大专及以上 ，专业：机械/材料/工业工程/模具（工科背景） 【能力强可放宽】
2. 行业经验：10年以上五金制造行业经验，5年以上五金厂长/制造总监岗位经验，熟悉模具/3C电子/家电等铝压铸造行业。
3. 知识技能：
- 精通五金全工艺链（压铸、机加工、抛光、表面处理）
- 掌握车间独立核算逻辑（边际贡献/固定成本分解）；持有压铸工程师证书优先
4. 熟悉工艺：熟悉铝压铸模具失效改善、压铸机参数优化（锁模力/注射速度）
5. 工作能力
-- 技能能力：解决压铸模具/设备疑难问题，提升响应时效；推动压铸工艺优化项目，提升良率与设备综合效率（OEE）
-- 管理能力：聚集成本经营，独立经营能对比市场（如：直接材料/人工/制造费用）；班组效能提升和人员梯队打造；流程机制优化。
6. 项目业绩：有实现单位成本降12%，OEE≥80%，订单交付率≥99%过往业绩
7. 具备韧性，管理风格硬效结合；结果导向、数据驱动、务实，能下沉班组解决70%问题
8. 岗位适应性：追求"技术经营融合"，有“老板经营思维”。
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岗位职责
1. 生产系统管理：全面主导压铸、机加工、抛光、检验等环节运营，保障交付/质量/成本目标达成。
2. 成本精细化管控：经营核算，对比市场；内部差异改善提升。
3. 技术问题解决：能识别铝压铸模具问题和改善、对压铸工艺数据库制定《压铸工艺边界手册》，降低模具故障率等。
4. 流程优化与增效：识别流程瓶颈，通过工艺优化及价值流分析提升生产效率。
5. 团队与梯队建设：对下属管理，实施人员考核改进策略，培养压铸/模具/班组长人员。
6. 管理标准输出：编制《工厂管理实践手册》，沉淀管理标准，并推动年度净利润率目标达成。
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关键绩效目标（KPI）
- 成本管控：单位成本对标市场，利润率目标符合预期
- 质量提升：压铸综合良率提升5-10%，OEE≥80%
- 交付保障：订单交付率≥99%，重大安全事故零发生
- 人才输出：培养各车间管理层骨干，完成技术梯队建设

单休
吃：有食堂，公司补贴，个人承担5元/餐，月260元左右，先吃后扣。
住：免费提供宿舍。环境好，面积大，配备衣柜、桌子、空调、热水、洗衣机、卫生间、阳台等。
平台及调薪：
1.根据个人能力提供晋升和调薪，
2.根据市场工资行情调薪，
3.企业效益调薪。薪资不低于市场。
福利：
1.社会保险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
2.公积金：住房公积金；
3.免费提供宿舍：水电费自理
4.食堂就餐：就餐补助
5.全勤奖：
6.节日福利：3.8妇女节、端午节福利、中秋节福利等
7.春节带薪休假：
8.春节车费补贴：
9.工龄奖：工作满1年，按月发放
10.优秀评选：
11.结婚礼金：
12.健康体检福利：
13.工会、爱心基金慰问补助：个人或家庭、重要困难事件人员资助奖励
14.旅游拓展：
公司地址：浙江省温州市瓯海区郭溪街道三溪路599号

岗位职责:
1. 全面主导生产运营：统筹五金冲压、制管、弯管、烤漆全工艺链生产，制定并落实生产计划，确保订单高效准时交付。
2. 技术与质量管控：负责工艺标准的建立与优化，审核生产图纸并指导现场执行，快速解决各工序技术难题，持续提升产品一次合格率。
3. 成本与效率提升：通过流程优化、设备管理及浪费管控手段，降低制造成本，推动精益生产，提升设备综合效率（OEE）。
4. 团队与安全管理：搭建生产管理梯队，组织技能培训，落实安全生产规范，确保零重大安全事故的发生。
5. 生产数据分析：定期收集并分析生产数据，为工艺改进与决策提供支持，实现生产的持续优化。

任职要求:
1. 经验背景：拥有8年以上五金制造行业经验，其中至少3年同岗位管理经验，具备冲压、制管、弯管、烤漆全流程实操及管理经验。
2. 专业能力：精通核心工艺，包括冲压模具调试、制管参数设定、弯管半径与角度控制（如1D/1.5D弯管技术）、烤漆涂层附着力优化等关键技术点。
3. 图纸与设备：熟练解读机械加工图纸，能独立调试冲压机、弯管机等设备，解决模具失效、弯管椭圆度超标等疑难问题。
4. 流程搭建：具备全工艺流程图绘制与优化能力，能建立从原料投入到成品输出的标准化生产体系。
5. 综合素养：具备较强的数据分析与问题解决能力，熟悉ISO9001质量管理体系和6S现场管理，有丰富的成本控制和团队激励实战经验。

职位描述： 1、负责焊接课每日生产安排，生产进度管控，生产成本管控； 2、负责本部门产品生产工艺改善及产品质量管理； 3、做好本部门机台设备的维护保养工作，定期组织保养检查； 4、做好本部门人员及生产的日常管理工作，协调处理各类异常情况； 5、执行6S管理工作，营造车间良好的工作秩序。 任职要求： 1、熟悉产品焊接加工工艺，会看CAD等产品图纸； 3、精通二保焊、焊接调模、机械手编程，熟悉工装夹具的设计； 4、具有较强的沟通协调能力、责任心强，能配合加班；
岗位职责：
全面主持生产系统日常的生产安排与管理工作，依据业务部下达的客户订单组织与协调生产，保证客户订单保质、保量、保交期地完成。严格控制各生产部门生产安全、生产一次性良品率、生产效率、达成率、成本等达到甚至超过公司设定目标，并持续改进。
任职要求：
1，大学专科或以上（*好理工科）；2，（五金）企业类似岗位5年以上经验；3，熟悉ERP和生产计划；4，精通锌/铝合金压铸、抛光和电镀等表面处理工艺。