五金车间主任岗位职责

【工作内容】
- 负责五金车间的日常运营管理，确保生产任务按时完成；
- 监督和指导员工操作流程，提升生产效率与产品质量；
- 协调各工序之间的配合，优化生产流程，降低损耗成本；
- 定期检查设备运行状况，确保安全生产和设备正常运转。
【任职要求】
- 具备良好的组织协调能力和责任心，能够带领团队完成生产任务；
- 有较强的沟通能力，能与各部门有效协作；
- 熟悉五金加工工艺，熟悉生产管理流程；
- 5年以上工作经验，欢迎有志于制造业发展的人员加入。

岗位职责：
1、精益生产规划，机械制造车间，生产管理
2、车间生产组织，生产现场管理与改善及生产异常处理；
3、生产质量控制，产品质量稽核与异常处理；
4、生产设备、成本管理；
5、生产人员管理，团队建设。
任职要求：
1 、大专及以上学历，会熟练基本的电脑操作；
2、8年以上五金行业经历，5年以上五金类工厂主管级以上岗位工作经验；
3、冲压，焊接的生产工艺非常了解，有分析工艺问题的能力；
4 、冲压，焊接的自动化，效率提升，有经验；
5、有组织，协调，领导人员的能力；
6 、有策划项目，管理任务的能力。

三、 应聘条件：
学历：大专及以上学历，机械制造、材料成型、金属材料工程、工业工程等相关专业。
经验：5年以上五金、管件切、弯、焊、钻生产管理经验，其中至少3年以上车间主任或同等职位经验。
技能：
1、精通碳钢管件切弯焊钻制造工艺和质量管理要点。
2、熟悉常见的生产设备（如锯床、车床、机器人焊机、冲压模具拆装调试等）的操作。
3、具备出色的生产计划、调度和现场管理能力。
4、熟练使用Office办公软件及ERP等生产管理系统。
5、具备良好的团队领导力和影响力，善于激励和培养下属。
6、 思维缜密，能快速分析并解决生产过程中的突发问题。
7、 工作严谨，责任心强，能承受较大的工作压力。
8、 具备出色的跨部门沟通和协调能力。
9、 具有强烈的成本意识和持续改进的理念。
四、 福利待遇
薪酬体系： 提供 【8000-10000元/月+3000元绩效考核】
社会保障： 入职即缴纳 五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），为您的未来提供全面保障。
食宿安排： 提供免费工作餐或餐补，提供舒适的员工宿舍或住房补贴。
节日关怀： 享有国家法定节假日、带薪年假，并在重要节日发放节日礼品或礼金。
职业发展：提供系统的岗位技能和管理能力培训。
工作环境： 现代化的厂房，安全、整洁的工作环境，和谐积极的团队氛围。