物流仓储经理岗位职责

岗位职责：
一. 仓库管理
1.1 日常运营统筹：管理各仓库日常事务，保障货品存放准确、安全，推动货品高效流转。 1.2 库位与成本优化：通过系统化管理手段，实现库存库位科学规划，精准控制库存相关成本。
1.3 第三方仓合作管控：主导第三方仓库合作，完善其自动化作业流程，制定并优化仓库标准流程及KPI。
二.运输及进出口管理
2.1 全流程体系建设：建立并持续优化公司进出口全流程体系，明确各环节操作标准与规范，确保流程高效、透明。
3. 订单管理
3.1 多类型订单操作：负责采购订单收货、门店货品发货的系统全流程操作。
任职要求：
1.40周岁以内，统招本科学历；
2.8年以上物流仓储管理经理，3年以上团队管理经验。
3.零售消费品行业经验优先。

岗位职责:
1. 根据业务需求进行仓库功能布局与动线设计，合理规划存储方案及作业流程，提升空间利用率与作业效率。
2. 管理完善仓储标准化操作流程，覆盖收货、存储、拣选、发货、退货等全链路环节。
4. 统筹仓储运营成本、效率与服务质量，通过数据监控与分析推动持续优化。
5. 协同供应链上下游团队，确保仓储环节与运输、配送等节点高效衔接。

任职要求：
1. 具备较强的仓储规划与运营管控能力，能独立推进新仓建设与现有仓优化项目。
2. 熟悉仓储管理系统（WMS）应用逻辑，具备系统化流程优化与数字化工具落地经验。
3. 拥有良好的数据分析能力，能够基于运营指标进行决策与改进。
4. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能有效推动多方协同与资源整合。
5. 能够适应仓储现场工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

岗位职责：
1、负责公司仓库的整体管理，协调分公司之间的工作；
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库的管理各项流程和标准；
3、负责组织仓库的账务盘点工作，保障卡、帐、物的一致；
4、第三方物流服务的管理；
5、负责国内及海外物流业务的管理及工作协调安排；
6、优化物流服务，物流运作数据及费用的日常监控，持续优化物流指标及物流费用；
岗位要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，物流或者管理相关专业；
2、有中型以上公司仓储管理经验；
3、具有海外及国内物流管理经验，具有较好的物流管理知识和一定的报关等知识；
4、具有良好的英语能力；
5、熟练使用EXCEL进行数据处理，数据敏感性，有使用ERP等经验；
6、熟悉生产计划信息化管理系统的建设与运维；
7、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力。
8、较强的组织协调管理能力及团队协作精神。