岗位职责
作为单个或多个监管项目的现场负责人,全面负责所辖项目的日常运营与管理。确保监管流程被严格执行,是现场风险管控的核心责任人,对监管数据的真实性、准确性负直接责任。
核心职责与任务:
一、现场运营与管理
1.负责监管团队的日常管理、排班、考勤与工作督导。
2.制定并优化所辖场地的具体监管操作流程(SOP)。
3.审核保管员提交的日报、台账,确保数据准确无误后汇总上报。
二、指令审核与风险控制
1.负责接收并二次审核资金方的《放货指令》,确认无误后下达给保管员执行。对任何“口头指令”或“白条”必须拒绝并上报。
三、客户与对外协调
1.作为现场主要接口人,与货主方、场地管理方进行日常沟通协调,维护基本工作关系,但必须坚持监管原则。
2.协助处理现场发生的常规性纠纷或问题。
3.全面负责对接资金方、第三方审计的定期或不定期盘点、检查工作,确保账实相符,资料齐全。
团队建设与培训
4.对新入职保管员进行现场培训和考核,定期组织风险案例学习和安全演练。
四、基础现场运营
1、取样送样,配合客户取货;
2、检测机构关系维护;
3、日常巡视,台账记录与系统操作;
4、仓库评估;
5、市场信息收集。
任职资格:
一、基本条件
1. 学历:专科以上学历以上学历、条件优秀可放宽;
2. 身体素质:身体健康,可以饮酒;
3. 品行要求:工作细致、责任心强,诚实守信。
二、技能要求
1. 电脑操作:熟练使用 Office(Excel 录入数据、制作台账);会操作 WMS 仓储管理系统、ERP 系统优先;
2. 持驾驶证,并可熟练驾驶。
三、经验要求
1. 国企或大型相关行业企业:2年以上同行业仓储经验,能独立统筹盘点、处理库存差异等情况,维系客户关系。
2. 可适应长期出差或驻外工作。(邢台/孝义)
四、能力素质
1.细心严谨;执行力强;抗压能力;较强的安全意识。
2.沟通能力强,有煤炭仓储经验优先
福利待遇:
1、入职即缴纳五险一金(包括试用期)
2、中午提供工间餐或餐补;
3、法定节假日休息(例如:婚假、产假、陪产假、丧假等)
4、带薪年休假
5、业务提成覆盖全面,提成比例高
6、职业发展通道明确,助力员工实现个人成长,定期组织职档、职级晋升
7、员工福利待遇形式多样(包括节礼慰问福利、员工活动丰富包括季度生日会、年终联欢会、优秀员工奖、突出业绩奖、核心价值观标杆奖等)
8、根据公司经营情况,全员发放年终奖
更新于 2026-08-13