物流仓库管理员岗位职责

本公司直招！！！
面试到公司仓库，入职直接跟公司签合同，有保障，每月准时发薪（不拖欠）
工作内容：
1、负责仓库日常收、发、存管理，保证出库、入库系统数据一致；
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;；
3、负责协助仓库主管完成每日货物装车监督；
4、负责相关单证的.保管与存档;
5、负责负责仓库日常物资的复核、装车及发运工作;
6、负责其他仓库日常工作。
任职要求：
1、大专及以上学历（条件优秀可放宽）；
2、会开叉车，有叉车证；
3、物流仓库管理经验1年以上；
4、熟练使用WMS/TMS系统；
5、身体健康，能吃苦有责任心。
6、熟悉使用办公软件
福利待遇：
1、入职缴纳五险
2、年终奖、年度调薪、生日福利、节日福利、年度旅游、夏日高温补贴、夏日清凉礼品

工作职责
1. 负责物流仓库日常拣货、打包、复核等全流程库内作业，严格遵循标准化操作规范，确保物资流转的准确性与时效性。
2. 配合客户完成定期仓库盘点，核对库存数据与实物一致性，及时上报差异并协助处理。
3. 执行仓库6S管理标准，维护作业工具的清洁与完好，保持仓储环境整洁有序，消除安全隐患。
4. 完成上级交办的其他仓储相关任务，支持团队高效运转。
任职要求
1. 工作细致认真，具备较强的执行力与规则意识，能独立完成岗位内各项作业任务。
2. 为人诚实勤恳，有良好的抗压能力，能适应仓储作业的节奏与强度。
3. 熟悉仓储基本操作流程，有物流仓库相关工作经验者优先。
4. 具备团队协作精神，服从工作安排，能积极配合完成团队目标。

岗位职责
作为单个或多个监管项目的现场负责人，全面负责所辖项目的日常运营与管理。确保监管流程被严格执行，是现场风险管控的核心责任人，对监管数据的真实性、准确性负直接责任。
核心职责与任务：
一、现场运营与管理
1.负责监管团队的日常管理、排班、考勤与工作督导。
2.制定并优化所辖场地的具体监管操作流程（SOP）。
3.审核保管员提交的日报、台账，确保数据准确无误后汇总上报。
二、指令审核与风险控制
1.负责接收并二次审核资金方的《放货指令》，确认无误后下达给保管员执行。对任何“口头指令”或“白条”必须拒绝并上报。
三、客户与对外协调
1.作为现场主要接口人，与货主方、场地管理方进行日常沟通协调，维护基本工作关系，但必须坚持监管原则。
2.协助处理现场发生的常规性纠纷或问题。
3.全面负责对接资金方、第三方审计的定期或不定期盘点、检查工作，确保账实相符，资料齐全。
团队建设与培训
4.对新入职保管员进行现场培训和考核，定期组织风险案例学习和安全演练。
四、基础现场运营
1、取样送样，配合客户取货；
2、检测机构关系维护；
3、日常巡视，台账记录与系统操作；
4、仓库评估；
5、市场信息收集。
任职资格：
一、基本条件
1. 学历：专科以上学历以上学历、条件优秀可放宽；
2. 身体素质：身体健康，可以饮酒；
3. 品行要求：工作细致、责任心强，诚实守信。
二、技能要求
1. 电脑操作：熟练使用 Office（Excel 录入数据、制作台账）；会操作 WMS 仓储管理系统、ERP 系统优先；
2. 持驾驶证，并可熟练驾驶。
三、经验要求
1. 国企或大型相关行业企业：2年以上同行业仓储经验，能独立统筹盘点、处理库存差异等情况，维系客户关系。
2. 可适应长期出差或驻外工作。(邢台/孝义）
四、能力素质
1.细心严谨；执行力强；抗压能力；较强的安全意识。
2.沟通能力强，有煤炭仓储经验优先
福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金（包括试用期）
2、中午提供工间餐或餐补；
3、法定节假日休息（例如：婚假、产假、陪产假、丧假等）
4、带薪年休假
5、业务提成覆盖全面，提成比例高
6、职业发展通道明确，助力员工实现个人成长，定期组织职档、职级晋升
7、员工福利待遇形式多样（包括节礼慰问福利、员工活动丰富包括季度生日会、年终联欢会、优秀员工奖、突出业绩奖、核心价值观标杆奖等）
8、根据公司经营情况，全员发放年终奖