物流科长岗位职责

职位描述：
1.制定并实施整体物流整体方案，包括运输、仓储、配送等环节的流程设计，优化网络布局及配送路径；
2.通过价值流分析（VSM）、消除七大浪费等方法推动精益生产，减少搬运、库存等低效环节；
3.制定库存策略（如JIT、VMI），平衡库存量与需求，降低仓储成本；
4.生产物流协调：规划内外部物流线路、库位布局，支持JIT生产模式，优化线边库存管理；
5.订单处理与追踪：确保订单准确录入系统，实时监控运输状态，处理异常情况并反馈客户；
6.包装与仓储设计：设计工位器具、包装方案，优化仓库布局及货物动线，提升空间利用率；
7.运输成本分析：跟踪物流线路成本，分析报价，制定降本方案，优化运输方式及路线。
8.预算与结算：参与物流预算制定，审核物流费用支付，确保成本符合财务目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流设计、机械制造、材料设计等相关专业；
2、5年以上的物流管理经验，对物流路线的内部外设计和实施有成功案例；
3、熟悉物流的包装形式和器材，能对现场物流进行高效管理；
4、具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效地推动物流管理工作；
5、熟悉物流从订单到交付的全流程，熟悉信息系统的主要特点和用途。

工作内容：
1、负责掌握所有（内外部）产品进、出库存量，制定发运计划，合理安排调配发运，确保满足客户的需求，同时控制或降低运输成本；
2、负责物流科人员日常安排、协调等管理工作，并定期汇报；
3、负责原材料及成品出入库的协调、监督管理工作，各类系统制单（ERP一车一单）并统计每日发运交付数据，确保账物一致；
4、负责提交各类包装耗材的需求计划，上报至所负责人员，以确保可以满足交付需求；
5、服从管理，完成领导安排的其他工作。

工作要求：
1、具有2年以上相关工作经验；
2、熟悉TS16949质量体系、office等办公软件、ERP业务；
3、性外向开朗、耐心尽责、富有亲和力、沟通能力强、公正客观、思路清晰、善于分析。

岗位职责：
1、负责制定和完善公司物流管理制度及流程，提高物流运作效率；
2、监督物流团队的工作，确保货物的准确、及时配送；
3、协调处理物流过程中出现的问题，保证供应链顺畅运行；
4、统一管理调配所有叉车工及司机。
5、负责仓库的一切日常事物。
岗位要求：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2、具备5-10年物流行业工作经验，有大型企业或第三方物流公司工作经验者优先；
3、熟悉物流运作流程，具有较强的物流管理和协调能力；
4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力；
5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导物流管理工作；
6、持有物流相关证书者优先。