物流调度专员岗位职责

@岗位职责
1、调车：对客户发布的在线货源进行撮合成交，主要通过约熟车、外呼生车、议价等方式。要求具备转化和维护熟车司机关系的能力，一定的议价能力，对于有成交难度的货源有少量电话量要求。
2、跟单：对成交的订单进行跟单，在线指导司机进行预约、签到、排队、进场、装货、运抵、卸货、签收、回单等标准化工作流程，具备工作责任心。
3、异常处理：对运输过程出现的常见异常进行处理，协调发货方、司机、收货方及时解决，具备多方沟通协调问题解决能力。

@工作时间：
月休8天，轮休，排班工作时间：8点—17点30；9点—18点30；12点-21点30；

@薪资结构：3500无责底薪，平均绩效2200，多劳多得2500-4000不等。月度团队激励，优秀者获得。

@任职要求：
1、全日制大专以上，男女不限，19-26周岁，热爱沟通，外向热情；
2、熟悉计算机基本操作，能熟练使用Excel等常用办公软件；
3、工作有耐心、细心、积极主动，善于总结经验；
4、具备优秀的团队配合能力、服从工作安排和管理；
5、了解物流行业更加分；

岗位职责：
1、负责行驶路径规划、智能调度及实时监控，优化运输效率、降低运营成本并提升服务质量；
2、统筹任务分配与资源优化，监控执行进度，分析流程瓶颈，制定改进方案，确保运营效能持续提升；
3、监控任务节点时效，动态优化日程安排，建立延误预警机制，协调资源抢时处置，确保全流程按时交付；
4、建立作业标准，监控执行合规性，动态抽检关键环节，整改偏差问题，跟踪改进效果，保障全流程质量达标

【岗位职责】
1. 司机考勤管理：负责司机的日常考勤记录（打卡、请假、加班等），每月汇总考勤数据并提交人事部门，确保考勤准确性与时效性。
2. 运输量统计分析：每日/周/月统计车辆运输量（如货物吨位、趟次、里程等），形成可视化报表，为运营优化提供数据支持。
3. 车辆调度派单：根据客户需求、车辆状态（位置、载重、维修情况）及司机排班，合理分配运输任务，确保调度计划高效执行。
【任职要求】
1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、计算机应用等相关专业优先。
2. 经验要求：1年以上运输调度、物流运营或相关岗位工作经验，熟悉运输行业基础流程（如订单处理、车辆调度规则）。
3. 技能要求：熟练操作Office办公软件（尤其是Excel数据统计、函数应用及PPT汇报），能适应基础电脑系统操作（如调度管理软件）。
4. 素质要求：责任心强，沟通协调能力佳，能适应阶段性加班；具备基础的逻辑分析与问题解决能力。