物流销售助理岗位职责

首月保底薪资6840，第二个月保底薪资7450，保底8个月
有师傅带，会分配客户，需有销售相关经验

工作内容：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、月底客户款项跟进；
6、积极配合和执行公司下达的章程；
任职要求：
1、 ；
2、 学历要求：全日制大专及以上学历
3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验；
4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ；
5、 特殊要求：外向，有较强的沟通表达能力
6、 其他要求：可接受短期带薪培训，单休，偶尔加班。

薪资待遇：
1、综合薪资：12000-20000元/月；
2、固定收入：基本工资+福利补贴+绩效；
3、销售提成、话费补贴等；

福利项目：
1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物；
2、班车福利：外出拜访有行政车接送；
3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等；
4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利；
5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等；
6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。
岗位亮点

（1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司分配、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。
（2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。
（3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。
（4） 发展通道：客户助理销售助理销售专员销售经理销售总监销售高监销售总经理

1、对接客户出货细节，维护客户关系，处理客户的询价及报价，引导客户出货;
2、监控物流操作过程，确保物流活动顺畅无送：
3、与客户沟通，处理物流相关问题;
5、广告群发好友和老客户，推广公司优势渠
6、处理UPS，DHL，联邦的一级代理同行业务跟单服务，以及客情维护，不忙时外出拜访同行业务
二、岗位要求
1、大专及以上学历，物流、国贸、营销等相关专业更佳；
2、善于沟通，有责任心，良好的客户服务态度和积极的团队协助态度；
3、敢于接受挑战，有较强企图心；
4、具有良好的沟通能力、抗压能力及学习能力；
三、我们为你提供
1、后勤支持：支持客户礼品与交通车辆申请
2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利；
3、团队文化：定期下午茶、年会聚餐、团建旅游、营造轻松成长氛围；
4、完善的培训体系：行业知识、销售技巧、客户管理培训；
5、资源支持：优质客户资源、展会/商会活动支持；
6、办公环境：地铁1号线/12号线旁，交通便利，周边配套齐全；
8、生活保障：公司自有食堂+ 新的公寓。
为什么选择我们？
行业实力：UPS一级代理、行业七大庄家之一、4A级物流企业、高新技术企业、专精特新企业；
团队活力：90后团队占比80%，扁平化管理，拒绝内耗；
发展前景：公司流水逐年稳步增长，拥有领先行业的自主产品，潜力巨大。
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1. 协助业务经理拓展市场货源，开发新客户、挖掘潜在物流合作资源，跟进业务洽谈前期对接工作。
2. 负责日常老客户维护对接，及时沟通货物运输、配送、时效相关事宜，处理客户咨询与基础需求。
3. 跟进订单全程流程，接单、登记货物信息、核对运价、安排车辆调度，跟踪货物在途状态。
4. 整理业务单据、合同、台账数据，做好日常业务报表统计、归档与录入工作。