物流总监岗位职责

【全国储备】东北、华北、西北、西南区域
岗位职责：
1.岗位方向可分为：终端管理方向，中小件管理方向，大件管理方向，逆向管理方向，冷医管理方向、解决方案管理方向，销售管理方向，分拣管理方向，运力管理方向；
2、带领团队制定公司战略和执行计划，完成年度任务指标推动业务增长，助力一线发展；
3.深入分析市场趋势和客户需求，构建有竞争力的方案，提升客户满意度和忠诚度，助力业务持续发展；
4.优化销售流程，提高业务运营效率，降低业务风险；
5.与跨部门协同合作，整合内外部资源，推动重点项目的实施，助力公司战略目标的实现。
任职资格：
1.具备3-5年以上团队管理经验，物流行业优先；
2.具备较强的市场分析及预测能力，制定并实施有效的策略；
3.具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态；
4.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一、岗位职责：
1、市场战略规划：
深入分析市场动态、竞争对手情况及客户需求变化，为公司制定市场定位和业务拓展策略提供有力依据；
2、行业洞察与项目开发：
熟悉物流行业的运作模式、业务流程及*新趋势，掌握物流项目招标、投标的流程与规则，能够准确解读招标文件并制定针对性策略；
3、客户关系维护：
负责维护与现有重要客户的长期合作关系，定期回访客户，收集反馈意见，及时解决客户在物流服务过程中遇到的问题；
4、项目管理与风险控制：
具备较强的项目管理能力，能够制定详细的项目计划，合理分配资源，有效监控项目进度、成本及风险；
5、投标文件编制与投标文件管理：
熟练掌握投标文件的编制技巧，能够清晰、准确地呈现公司优势、项目方案及服务承诺，确保投标文件符合招标要求且具有竞争力；
二、任职要求：
1、学历要求：
大专及以上学历，物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、工作经验：
5年以上物流行业工作经验，其中3年以上市场开发或项目管理工作经验；
3、项目开发经验：
具备丰富的物流项目开发经验，成功主导过多个物流项目的从无到有过程，熟悉项目开发的各个环节。
三、薪酬与福利
1、基本工资+绩效考核，综合8-13K
2、福利与补贴
固定福利：五险、油补、节假日调休；
弹性福利：交通补贴；
3、长期激励
年终分红：根据年度公司利润及个人贡献分配；

岗位职责：
1、负责海运航线产品开发与优化；
2、负责航线的价格收集与报价更新，为销售提供物流方案支持；
3、完成公司或上级领导交待的其它配合事宜；
4、协调各方资源处理突发问题。
任职要求：
1、统招大专以上，有传统货代商务/市场相关岗位2年以上工作经验或国际物流销售岗位2年以上经验；
2、熟悉海运询价操作全流程细节，熟悉海运DDU/DDP全流程经验者优先；
3、熟悉航线的运价构成，了解船司和同行的报价规则，有较强的议价谈判能力；
4、对工作认真负责，有服务意识和团队精神；
5、有较强抗压能力，良好的沟通能力。