物业区域经理岗位职责

任职条件：
1.拥有超过8年的物业管理背景，其中独立负责项目管理超过3年，并且在过去2年中成功管理了面积达60万方以上的多个项目。
2.精通物业管理领域的法律法规，对项目所在地的地方法规和政策有着深入的了解，并能紧跟行业信息动态。
3.拥有前沿的物业管理理念，以及卓越的团队领导、人际关系协调和任务执行能力。
4.拥有出色的客户服务意识和组织管理技能，具备强大的团队凝聚力和领导力。
5.持有国家注册物业管理师资格证书者将优先考虑。
岗位职责：
1.负责所管辖片区内各物业服务中心的全面工作管理。
2.负责所管辖片区内物业费的收缴工作的计划、监督、执行工作，充分调动各岗位人员提高物业费收缴率，了解片区内各项目年度经营责任指标情况以及对各项工作进行指导和决策。
3.负责制订区域工作目标、计划以及工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对各项目经理的绩效考核。
4.对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系。
5.积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。
职位福利：绩效奖金、股票期权、餐补、带薪年假、交通补助、年终分红、年底双薪、五险一金

岗位职责:
1. 负责区域内业务发展，提升公司在当地市场的影响力
2. 管理区域团队，确保团队目标与公司战略相符
3. 优化区域运营流程，提高工作效率和客户满意度
岗位要求：
1、性别不限，身体健康，爱岗敬业，容易接受新的管理理念，具有团队合作精神。
2、学历：中专及以上学历（物业管理、酒店管理专业优先）。
3、经验：从事物业管理行业5年以上，片区管理两年以上经验，熟悉物业管理法律法规，有业务专长者为优。
4、技巧：熟练操作电脑和运用OFFICE软件，文笔流畅。
5、思路清晰，执行力强，沟通协调能力强。
6、乐于从事物业管理行业，愿意在公司稳定服务。

职责描述：
1、负责片区项目工作目标的制订，各项制度的建立及落地执行；
2、负责团队人员的组建、培训、指导，协调解决问题，提升服务品质及树立公司良好的品牌形象；
3、对外及对内的沟通协调；
4、完成领导交办的其他工作；
（主要负责广东区域的，项目主要集中在广州、佛山、中山）
任职要求：
１、要求有五年以上的园区物业管理经验，具有优秀的沟通表达能力，良好的团队管理能力。
２、出色的沟通能力及表达能力；
３、优秀的文书、报告撰写能力；
４、能适应出差。