物业区域总经理岗位职责

岗位职责：
1、根据集团公司的要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标；
2、全面负责公司所有物业项目经营管控工作，编制物业年度资金预算，制定并完善各项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施；
3、负责制定物业增值方案，负责项目服务品质、运营管控等，提升公司形象，实现公司品牌价值；
4、负责组织对应急事件、突发事件的处理，做好纠正预防工作；
5、负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道。
任职要求：
1、物业管理类相关专业，大专及以上学历
2、具有10年以上全国知名物业管理公司工作经验，具备住宅、商业物业管控运营经验；
3、对物业行业有全面了解，熟悉物业行业政策法规及发展动态，精通现代化物业管理；
4、具有良好的领导能力、组织、沟通、协调能力和文字表达能力，有高度的敬业精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责：
1、根据集团公司的要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标；
2、全面负责公司所有物业项目经营管控工作，编制物业年度资金预算，制定并完善各项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施；
3、负责制定物业增值方案，负责项目服务品质、运营管控等，提升公司形象，实现公司品牌价值；
4、负责组织对应急事件、突发事件的处理，做好纠正预防工作；
5、负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道。
任职要求：
1、物业管理类相关专业，大专及以上学历
2、具有10年以上全国知名物业管理公司工作经验，具备住宅、商业物业管控运营经验；
3、对物业行业有全面了解，熟悉物业行业政策法规及发展动态，精通现代化物业管理；
4、具有良好的领导能力、组织、沟通、协调能力和文字表达能力，有高度的敬业精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责:
1.根据公司策略，制定并执行年度工作计划。
2.负责公司投标及合同的审批流程。
3.管理公司的日常收支，确保财务审核。
4.制定和实施公司的质量标准和目标。
5.负责主要业绩的保底及增长。一年3000万合同额。（以及付款及时的专项）如果不能完成会浪费我们彼此的时间。
6.公司为有能力的人，支付高额的回报

任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力。
2.能够有效地执行公司策略。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.能够独立处理和解决问题。
5.具有较强的市场开拓能力和资源整合能力。
6.熟悉本地市场，收并购物业相关项目，物业公司股权等。

教育背景：本科及以上学历。
行业经验：3年以上岗位经验。5年以上行业经验。