项目经理人岗位职责

岗位职责
1.贯彻公司长期稳健经营战略，宣传行业理念及企业文化，打造全新专业型服务团队；
2.根据公司年度经营目标拟定团队年度计划和月活动量管理，并组织实施；
3.通过标准化流程服务客户，帮助客户完善家庭资产配置，熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息；
4.负责团队日常运营及绩效管理，组织开展相关招募、培训、督导、会议及客户活动等；
5.认真履行本岗职责，依法合规开展本职工作；
6.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1）年龄：25-45周岁
2）学历：大专及以上学历
3）过往收入：招聘对象取得离职证明时点回溯 12 个月的税前收入
在10万元或6万元以上（需提供近 12 个月完整收入流水明细）
职位亮点：
专职教练辅导、团队协助、晋升通畅、工作弹性。

岗位职责：
1、为客户提供以保险服务为核心的多元化、专业化、精细化医康养综合解决方案，包括：主顾开拓，宣传公司品牌，销售公司产品、递送保单，为客户提供相应的服务等
2、参与或辅助人员招募工作
3、准时参加公司的培训、会议
4、公司交办的其它工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，有金融、法律、销售类从业经验者优先；
2、年龄25周岁以上，60周岁以下，优秀者可适当放宽；
3、相貌端正，身体健康，具有良好的语言表达能力；
4、品行良好，无违法犯罪记录、无失信不良记录、无行业内违规违纪记录；
相关待遇：
1、基本销售类佣金收入
2、达成相应标准晋升为团队主管，可享受丰厚的管理类收入
3、公司提供专项体系化培训，参与该项目的代理人可享受专属医康养权益及专项津贴支持
4、福利待遇：按对应职级标准，可享受意外、身故、住院医疗和重疾保障，及养老公积金、社会保险费补贴、长期服务津贴、年度健康体检等福利待遇

【职位描述】
为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。
【岗位职责】​
个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。
一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。
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【任职要求】
年龄要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历
收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明
从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先
【财务支持】​
丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等
完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​
【职位关键词】
泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室
【岗位优势】​
强大的战略平台：泰康连续8年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾；
丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底；
清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英；
灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量；
完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。
备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。