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校服销售代表岗位职责

  • 校服销售代表 岗位职责来自 北京铜牛集团有限公司

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    岗位职责:
    负责校服版块的业务工作
    1、完成自身年度营销计划的制订,按期整理并提交销售计划进度,及时汇报;
    2、按规完成全部业务(从投标到回款的全流程);
    3、负责在各个业务流程中,做好品牌形象宣传;
    4、负责收集市场信息,共同建立客户档案;
    5、负责监督协助相关业务人员做好客户服务工作;
    6、负责保持客户粘度,维持客户关系,处理客户后续需求;
    7、协助维护相关教育部门的良好关系;
    8、完成上级交办的其他事宜。
    任职要求:
    1、年龄不限,热爱市场营销工作,学历不限,市场营销、服装类专业为佳;
    2、具备较强的语言逻辑、沟通表达能力;
    3、善于学习,有进取精神,执行力强,积极乐观;
    4、具备较强的责任感,吃苦耐劳;
    5、如具有成熟校园资源,职位薪资另议。
    职位福利:五险一金、餐补、周末双休
    更新于 2026-03-22
  • 校服销售代表 岗位职责来自 报喜鸟集团

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    一、岗位职责:
    1、负责所辖区域校服市场的拓展,完成校服客户的开发和销售目标的达成;
    2、定期梳理销售线索,挖掘项目机会,提供针对性的解决方案;
    3、做好服务合同的签订、履行、管理与货品配送等相关工作,以及协调处理各类市场问题
    4、合理下单、管控库存,完成所有的售前、售中、售后等工作
    5、负责所辖区域衣俪特校服品牌的宣传与推广;
    二、薪资结构:
    基本工资+奖金+绩效+年终奖等
    职位福利:绩效奖金、带薪年假、通讯补助、出差补贴、培训体系完善
    更新于 2026-07-06

招聘学历要求:大专最多

校服销售代表需要什么学历?大专占比最多,占57.1%,不限占28.6%,高中(含中专,中技)占14.3%

按学历统计

说明:校服销售代表工资按学历统计,大专工资¥8.9K

招聘经验要求:不限最多

校服销售代表经验要求高吗?不限占比最多,占42.9%,1-3年占28.6%,3-5年占28.6%

按经验统计

说明:校服销售代表工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,3-5年工资¥8.0K

校服销售代表工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-15K,其中71.5%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 7 份样本,截至 2026-10-30

¥6-10K
71.5%的岗位拿
¥9.4K
月平均工资

说明:校服销售代表一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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