销管经理岗位职责

岗位职责:
1、销售策略与目标管理
制定公司年度/季度销售目标及分解计划，监督各区域、团队的任务达成进度:分析市场趋势与竞争动态，优化销售策略(如渠道布局、格体系、促销方案)
2、销售团队管理与赋能统筹销售团队的日常管理，包括KPI考核、激励机制设计及人员调配;组织销售技能培训(如客户谈判、产品知识、CRM系统操作)，提升团队专业能力。
3、销售数据分析与决策支持监控销售数据(如销售额、回款率、客户转化率)，定期输出经营分析报告利用BI工具或销售管理系统挖掘问题，提出业绩改进建议。
4、客户关系与渠道管理
维护核心客户资源，解决重大客户投诉或合作纠纷，提升客户满意度，制定渠道政策(经销商、代理商)，监督渠道合规性，打击货、低价倾销等行为。
5、销售流程与制度优化建立标准化销售流程，确保合同、报价、订单等环节合规高效。完善销售管理制度(如费用报销、授信管理、应收账款追踪)，降低业务风险。
6、跨部门协同与资源整合协调市场部、生产部、供应链等部门，推动新品上市、库存调配及促销落地:参与制定产销协同计划，平衡销售需求与生产/库存能力。
7、合规与风险管理确保销售活动符合行业法规(如反商业贿赂、广告法)、公司内控要求;防范合同法律风险，审核重大销售合同条款(如付款条件、违约责任)。
任职要求:
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业;
2、5年以上销售管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉B2B/B2C业务模式，有快消品、工业设备、医疗等高复杂度行业经验，或曾主导过大型渠道拓展项目优先;
3、精通销售目标分解、渠道管理、客户分级(如KA客户管理)，熟练使用Exce1、Power Bl、SQL等工具，擅长从数据中发现业务机会，熟悉主流CRM及ERP系统:
4、擅长团队激励与冲突管理，推动跨部门协作，适应高强度工作，灵活应对业绩波动或突发问题，严守商业道德对财务风险、法律风险高度敏感。

岗位职责：
1、负责费用管控、风险管控管理；
2、负责处理内外部的销售行政事务，确保工作流程的有效运行；
3、协助销售团队维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；
岗位要求：
1、本科及以上学历，具有房地产或相关行业的工作经验优先；
3、熟悉房地产行业的工作流程和销售技巧；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
5、熟练使用办公软件，包括Word、Excel和PPT；
6、工作认真负责，细致耐心，具备较强的时间管理和组织能力。

（侧重动力电池商务支持及客户服务）
岗位职责：
1、建立和领导高效的客户服务团队，确保客户的满意度和忠诚度。
2、制定并执行客户服务策略和流程，提供优质的客户体验。
3、协调内勤团队，为其销售提供商务支持，包括提供销售数据和报告、跟进销售机会和订单等。
4、起草、审核和执行客户合同和协议，确保合规性和可靠性。
5、与内部部门紧密合作，协调解决客户问题和需求，提供满足客户期望的解决方案。
6、分析客户反馈和市场情报，提供关键信息和建议给公司高层，推动业务增长。
7、监测客户服务绩效指标，制定改进计划，并向管理层报告。
任职要求：
1、具备相关行业的工作经验，熟悉锂电池产业和非道路车辆市场。
2、出色的沟通和协调能力，能够有效地与客户、销售团队和内部部门进行沟通和合作。
3、具备商务敏感性和市场洞察力，能够抓住商机并提供有效的商务建议。
4、熟练运用相关的客户服务软件和工具，高效处理客户请求和数据。
5、领导能力和团队管理经验，激励和指导团队成员，实现团队目标。
6、快速分析和解决问题，具备良好的决策能力和问题解决能力。
7、出色的时间管理和组织能力，能够处理多任务并满足工作要求。
8、学习能力和适应能力强，快速适应公司的业务和流程变化。