Discover Great Companies Discover Great Clients
Companies Salaries Jobs
Jobs |
Jobs Companies Salary Majors

小红书媒介岗位职责

  • 小红书媒介经理 岗位职责来自 恐龙医生

    򀀇
    核心职责:统筹品牌在小红书平台的商业化资源布局,通过达人矩阵、广告投放及内容合作的精细化运营,实现品牌曝光、用户心智占领与销售转化的品效协同增长。
    岗位职责
    1. 小红书全域媒介策略制定
    - 根据品牌年度营销目标,制定小红书平台媒介投放策略(达人合作占比/广告预算分配/内容资源组合),明确分阶段执行路径。
    - 搭建“头部造势+腰部种草+素人铺量”的达人资源矩阵,建立行业垂类资源库(口腔护理、母婴、个护类优先)。
    - 监测平台商业化政策变动(如蒲公英规则、流量分发机制),快速调整资源投放策略。
    2. 高价值资源整合与BD
    - 主导小红书头部达人/机构/服务商商务谈判,建立长期战略合作关系,争取独家合作权益。
    - 拓展跨界资源(如母婴博主×儿科医生KOL联动),策划事件级传播项目。
    - 管理年度媒介预算(千万级),优化资源投入产出比。
    3. 投放效果优化与团队管理
    - 建立数据监控体系,通过CPE(单互动成本)、CPC(单点击成本)、GMV归因等核心指标,迭代投放模型。
    - 主导跨部门协作(内容/电商/产品),打通“内容种草-广告触达-销售转化”全链路。
    - 培养3-5人执行团队,制定媒介合作SOP(选号标准/审核流程/结案模板),提升人效比。
    4. 行业洞察与创新实验
    - 定期输出小红书媒介生态研究报告(达人报价水位、垂类内容流量趋势、竞品投放动因)。
    - 主导创新项目测试(如小红书直播投流、搜索广告+信息流组合打法),每季度新增≥2种增效玩法。
    任职要求
    硬性条件
    1. 经验背景:
    - 5年以上媒介策划/达人营销经验,3年以上小红书平台操盘经验,有口腔护理/母婴/快消行业成功案例(需提供数据证明)。
    - 管理过年度预算≥500万的媒介项目,具备头部MCN/媒体代理公司背景者优先。
    2. 核心能力:
    - 资源整合力:手握垂类达人资源库(粉丝10W-200W真实账号≥200个),熟悉小红书蒲公英平台全功能操作。
    - 数据决策力:精通千瓜/新红/蝉妈妈等分析工具,能通过数据拆解达人粉丝价值(如互动水分检测、带货力评级)。
    - 商业敏锐度:对小红书商业化产品(薯条、信息流、搜索广告)有深度实操经验,CPC成本控制达行业TOP20%。
    软性素质
    谈判专家:能通过资源置换、长期合作等模式降低头部达人合作成本
    风险管控者:建立媒介合作风控体系(如竞品排他条款、内容合规审查),确保0重大合作事故。
    行业影响力:定期参与行业峰会/闭门会,维护品牌在小红书生态的权威声量。
    加分项
    - 拥有小红书官方认证行业讲师、蒲公英平台服务商认证资质。
    - 成功操盘过单场小红书直播GMV破百万项目。
    - 熟悉AIGC工具应用于媒介投放(如AI达人匹配、智能出价策略)。
    我们提供
    - 资源支持:千万级年度预算开放,头部MCN/数据工具服务商直连权限。
    - 成长空间:参与小红书官方高阶闭门培训,接触平台*新内测功能。
    - 激励体系:品效合一超额奖励(ROI超目标部分按比例分红)、年度资源开拓专项奖金。
    投递要求
    请附过往主导的小红书媒介项目案例(需包含:目标/策略/资源投入/数据结果)
    更新于 2026-09-26
  • 小红书媒介主管 岗位职责来自 河南求索实业有限公司

    򀀇
    岗位职责:
    1、在小红书平台、联系KOL/MCN资源,达成合作,并及时更新KOL资源表,做好排序和分类;
    2、日常和KOL/MCN持续沟通,维护良好的合作关系,关注竞品,收集分析其他品牌投放策略并及时给到调整改进建议;
    3、有团队管理经验、结合团队数据表现,灵活调整内容方向,产出带热点、有传播性的内容,完成规定任务;
    4、协助上级完成其他工作
    任职资格:
    1、专科以上学历,1年以上KOL对接经验,熟悉流程及规则。(有小红书、抖音、微博等设交经验优先);
    2、属于重度小红书用户,对于小红书账号流量有着自己的审号逻辑;
    3、有一定的文字编辑能力,较强的思维逻辑能力、理解能力、沟通协调能力、跨部门协作能力;
    4、定期收集行业资讯,有自主学习的积极性;
    5、有良好的团队合作意识,责任心。
    更新于 2026-09-10
  • 小红书媒介/新媒体商务 岗位职责来自 佛山市可纳木格家居有限公司

    򀀇
    【岗位职责】
    1.在小红书等平台,筛选数据好且符合品牌气质的博主、素人等洽谈合作;
    2.完成博主、素人发布内容的文案优化与*终发布;
    3.维护博主对小红书推广笔记的回复,如私信、评论等回复;
    4.负责小红书等新媒体平台推广与投放数据的整理与梳理;
    5.做好博主资源表格管理登记,协助公司搭建资源库等工作;
    6.能够完成品牌官方账号传播的线下店内容如少量图文、视频等;
    【岗位要求】
    1.大专及以上学历,有PR经验者优先;
    2.善于沟通,能高质量完成外部博主洽商沟通,并能够有效地与内部团队进行协作;
    3.熟悉小红书等社交媒体平台,具备良好的内容策划与创作/创意/审美能力;
    4.有较强的学习能力和创新思维,能快速相应行业与媒体平台变化;
    5.有数据意识和用户意识,可以通过理性数据分析持续优化自身推广工作;
    6.有良好的工作态度,具备良好的任务处理能力,结果导向,能积极完成工作任务;
    更新于 2026-09-28
  • 小红书媒介投放实习生 岗位职责来自 Babycare

    򀀩
  • 小红书媒介专员(J10823) 岗位职责来自 中达集团

    򀀩
  • 小红书媒介/商务BD 岗位职责来自 广州蔻一控股有限公司

    򀀩
  • 小红书媒介pr 岗位职责来自 维视康

    򀀩
  • 小红书媒介专员 岗位职责来自 深圳影鲨智能科技有限公司

    򀀩
  • 小红书媒介+运营 岗位职责来自 福州纯朴科技集团有限公司

    򀀩
  • 小红书媒介专员(J10823)(美妆/双休) 岗位职责来自 厦门小叶榄仁全链品牌管理有限公司广州分公司

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:大专最多

小红书媒介需要什么学历?初中占0.4%,高中(含中专,中技)占2.5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。小红书媒介工资按学历统计,中专工资¥6.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

小红书媒介经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占58.1%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。小红书媒介工资按经验统计,应届生工资¥3.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

小红书媒介工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-30K,其中52.4%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 714 份样本,截至 2026-10-04

¥6-10K
52.4%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:小红书媒介一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

全国排名: 国内电商 / 电商营销 / 营销服务 /
职业培训
客服
由百度提供