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小红书pr岗位职责

  • 小红书PR 岗位职责来自 则则服饰有限公司

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    【岗位职责】
    1.核心建联:​ 主动挖掘并拓展优质达人资源,结合产品特性精准匹配,通过高效建联推动销售转化,打造单品爆款。
    2.内容把控:​ 输出Brief,跟进达人笔记发布(图文/视频),把控内容质量与卖点传递。
    3.数据复盘:​ 监控投放数据、进店率及互动数据,定期复盘优化投放策略。
    4.资源整合:​ 建立并维护达人资源库,谈判商务条件,降低合作成本。
    【任职要求】
    1.经验要求:3个月以上达人资源对接相关工作经验,自带达人资源者优先。可以接受无经验,热爱电商想长期发展者。
    2.网感好:​ 熟悉小红书、抖音平台规则及玩法,有单品推广经验,熟悉当下流行趋势。
    3.结果导向:沟通能力强,能承受快节奏的电商工作。
    4..数据分析:掌握基本的数据分析方法,能够从电商数据中发现问题、总结规律。
    更新于 2026-08-05
  • 小红书PR 岗位职责来自 平湖市逸杯服装设计中心

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    无经验勿扰!!!
    要求:
    1、必须具有1年以上品牌方媒介推广经验
    2、对数据敏感,掌握基本的数据分析方法,逻辑思维能力强;
    3、具备较强的市场分析、营销、推广能力,熟知营销的基本方法,注重推广与生意承接的关联;
    4、有一定的资源沉淀
    5、积极主动、抗压能力强,思路清晰、结果为导向对行业和工作有热情
    6、有较强业务谈判能力,有一定品牌渠道种草全渠道经验;
    7、具备女装抖音短视频和微博博主相关资源经验优先;
    8、有一定女装图文短视频卖点输出经验
    职责
    1、熟悉小红书平台的规则和生态,有能力独立制定合理内容规划及方案,并落地执行;2、具备内容审核和评判的能力,挖掘并积累合适的KOL展开合作;
    3、跟踪投放推广效果,分析用户使用习惯、喜好及使用感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息:4、基于产品目标和活动节点,协同策划,品牌,产品,电商共同制定内容和投放策略,并联络 KOL完成活动执行;
    5、良好的内部跨部门及外部沟通能力,同时有一定解决问题的能力。
    更新于 2026-10-26
  • 小红书PR(新媒体运营方向) 岗位职责来自 佛山市可纳木格家居有限公司

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    【岗位职责】
    1.负责本品牌某线下店推广,能够依据新媒体平台规则制定店铺阶段性线上推广策略与计划;
    2.依据策略规划,在小红书等平台,筛选数据好且符合品牌气质的博主、素人等洽谈合作,并完成内容的制作优化与发布;
    3.维护博主对小红书推广笔记的回复,如私信、评论等回复,并维护与KOL及用户的良好关系,促进品牌与社区的良性互动;
    4.跟踪到店效果,能够通过新媒体运营数据监控与分析,复盘运营数据及转化动作,结合行业动态(如用户行为、内容表现、市场趋势等)调整推广策略,优化线下店获客运营效率;
    5.做好博主资源表格管理登记,协助公司搭建资源库等工作;
    6.能够完成品牌官方账号传播的线下店内容如少量图文、视频等;

    【岗位要求】
    1.本科及以上学历,1年以上新媒体运营/PR工作经验,同时具备甲乙方新媒体运营背景者优先;
    2.具备制定新媒体推广规划的能力,有较强新媒体领域敏锐度、用户洞察能力,有较强的学习能力和创新思维,能快速响应行业与媒体平台变化;
    3.善于沟通,能高质量完成外部博主洽商沟通,并能够有效地与内部团队进行协作;
    4.熟悉小红书社交媒体平台,具备良好的内容策划与创作能力;
    5.有一定数据分析能力,能够通过数据指导内容优化和策路调整;
    6.有家具类目经验者优先;
    更新于 2026-11-05
  • 小红书pr 岗位职责来自 杭州清燃科技有限公司

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  • 小红书pr(实习生/暑假工)包中饭单双休 岗位职责来自 赤岛餐饮

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  • 小红书pr 7h工作制不加班 单双休 岗位职责来自 郑州石途教育科技有限公司

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  • 小红书pr 岗位职责来自 绍兴市咖米茜贸易有限公司

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  • 小红书PR 岗位职责来自 可趣文化传媒(广州)有限公司

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  • 小红书pr 岗位职责来自 青岛前沿驱动创新科技有限公司

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  • 小红书PR 岗位职责来自 佛山市捷菲达家具有限公司

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招聘学历要求:大专最多

小红书pr需要什么学历?高中(含中专,中技)占4.5%,大专占57.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。小红书pr工资按学历统计,中专工资¥7.9K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

小红书pr经验要求高吗?应届生占0.3%,1-3年占70.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。小红书pr工资按经验统计,应届生工资¥2.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

小红书pr工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中65.5%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 336 份样本,截至 2026-11-12

¥4.5-8K
65.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:小红书pr一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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