校区课程顾问岗位职责

一、任职要求
1、公共关系管理类，市场营销、工商管理等工商管理类，教育学、心理学及相关专业本科及以上学历；
2、热爱教育行业，喜欢市场营销类型工作；
3、亲和力强，积极主动，具有良好职业素养及敬业精神；
4、沟通表达能力强、较强的执行能力，抗压力、学习力强；
5、大学期间有团学干部工作经验者优先。
二、主要工作职责：
1、负责学生考研咨询、答疑服务；
2、发掘学生需求，为学生解答考研相关问题；
3、负责海天课程、服务及相关介绍；
4、负责指导学生规划科学的考研备考计划，并给予专业的建议；
5、负责客户的邀约、接待、咨询及后续课程的销售跟进；
6、负责课程服务协议的签署及相关手续办理；
7、建立和维护良好客情关系，提高学员满意度；
8、负责学员日常的维护，协调教务工作；
9、做好学员资料、文档、协议及相关数据的系统管理；
10、领导交办的其他事务。
三、薪酬福利
1、薪酬：试用期无责底薪￥：4500 + 高额提成；
转正：年度综合收入10-15万 + （杨林校区租房的小伙伴+租房补贴）；
2、福利：五险一金 + 14-20天春节超长假期 + 节日福利 + 生日福利；
四、职位亮点
（一）完善的培训机制：
1、新人适应阶段：3-7天快速蜕变成长；
2、快速成长阶段：每周专题理论学习 + 实战落地练习。
（二）广阔的职业发展晋升通道及空间：
线下咨询——片区主管——校长。
（三）十大校区，根据职位缺口就近安排上班。
（四）带薪假期：产假、婚丧假。
（五）完善的福利机制：
五险一金 + 节假日福利+ 生日福利+高房补。

1、负责学校前台接待，家长联系和回访，招生咨询以及续费；
2、学校前台收入台账建立，学生信息录入和保管，学员名册管理；
3、所负责班级的相关工作记录表的编辑及管理，微信班群的管理；
4、做好班级管理和协调工作，做好学生在校期间的安全保卫工作，并及时处理突发事件；
5、参与校内活动，包括家长会、报告会以及地推等相关活动；
6、上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟悉前台工作流程，有教育培训行业前台工作经验者优先；
2.品貌端庄，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；
3.热爱教育行业，工作热情积极、细致耐心；
福利待遇：
1.双休（周一、周二）、五险
2.员工旅游，聚餐！！！
3.每年内部组织多次培训，优秀员工还有外出培训学习的机会哦！！！

工作职责:
加入我们，你将获得
1、【薪酬】均薪10-15K上不封顶，无责底薪4000。试用期薪酬不打折！
2、【工作地点】校区就近分配，泉州晋江多个校区可选。
3、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可帮助落户泉州、年度免费体检、亲属课程优惠、内部员工各行业企业合作价等。
4、【快速发展】转正后可参与内部竞选，每年2次机会，通过透明公开的选拔方式实现晋升（新东方的管理者多为内部选拔！）。
5、【完善培训】从入职开始，各类培训伴随大家的每个阶段，我们设置了“小伙伴计划”、新员工入职培训、泉星训练营等线上+线下结合的培训学习体系，让各位新员工平稳的成长。
6、【员工活动】和优秀、有趣的人一起共事，博饼、尾牙年会、读书打卡、内部推荐奖金、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感！
1、以校区业绩为重心，承担校区营销工作；
2、充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、以校区业绩为重心，承担校区营销工作；
2、充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历优先；
2、具有强烈的销售意识；
3、形象气质佳，具有较强的沟通能力、亲和力及抗压力；
4、热爱教育行业，认同新东方企业文化。