工作职责
1、负责校区营运管理工作 (营收/人员/顾客满意度)
2、负责校区的人员培训发展,激励达成目标、管理工作;
3、负责校区营业目标达成,把控校区资源利用及后期续费工作;
3、负责监管顾客满意度并执行改善计划,把控学生服务流程及质量;
4、对校区各模块进行工作规范、指导,促进、确保各模块工作的有序进行;
任职要求
1、 1-2年以上团队营销管理经验,其中有一年以上教育培训行业管理工作经验优先;
2、 具备良好的领导力、团队管理能力、沟通协调能力,善于整合资源,系统思维方式;
3、 有强烈的责任心和使命感,注重工作细节,执行能力强;
4、 语言表达能力出众,思维灵活,富有亲和力;
更新于 2026-02-19