销售部部长岗位职责

1.负责主持销售体系日常经营和管理工作,制定销售体系工作计划,工作制度并组织实施；
2.统筹商业开发项目的销售、招商和和运营工作；
3.统筹负责销售预算，合理控制销售日常成本，销售部日常成本控制及公司项目营销费用控制；
4.负责部门员工工作安排，使销售工作组织有序；
5.制定合理的销售计划，完成销售计划目标；
6.负责本部门的绩效考核工作；
7.与开发商工程、设计等部门沟通，根据市场需求，对项目环境设计、产品形象设计、能设计、售房部及样板间设计等提出前瞻性建议；
8.建立和保持与业务相关的政府部门、银行系统等良好的合作关系；
9.负责本部门与公司其他部门之间的协调工作。

1.根据公司整体发展战略制定市场规划；
2.项目落地推广及规范管理；
3.了解海外市场产品需求及发展趋势,提出海外市场拓展和推广规划；
4.收集整理市场信息及竞情分析，深入拓展投放目标市场各种有效推广方式；
5.市场年度展会规划、组织、筹办及执行；
6.开拓并维护市场业务；
7.市场相关资料的收集、汇总、分析与存档。
8.完成团队交予的项目或其他临时性工作。

工作地点：全国/河南省（可根据公司及本人情况灵活安排）
薪资待遇：面议（底薪+高额提成+绩效奖金+福利保障）
岗位职责：
1、负责公司医药产品（省代及国代产品）在全国及河南省内的招商工作，完成年度招商目标；
2、开拓和维护代理商、经销商资源，建立长期稳定的合作关系；
3、协助合作伙伴进行市场策划、产品培训及销售支持；
4、收集市场信息，分析竞品动态，为公司产品策略提供参考；
5、完成公司交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药、营销、管理等相关专业优先；
2、3年以上医药行业招商经验，熟悉全国或河南省医药市场渠道，有成熟客户资源者优先；
3、具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户管理能力；
4、能适应短期出差，具备良好的抗压能力和团队协作精神；
5、诚信务实，积极主动，对医药行业有热情和长远职业规划。
6、本岗位须为全职工作，不接受兼职或挂职形式。