销售储备生岗位职责

岗位职责
1. 在导师的带领下，学习电扶梯相关产品知识、销售技能;
2. 配合导师处理招投标项目、技术支持、商务合同评审等销售支持类工作；
任职资格
1. 本科及以上学历，三年内毕业生优先；
2. 机电专业、机械制造、电子信息工程、材料成型、工科相关专业优先；
3. 熟练运用CAD等制图软件优先；
4. 良好的沟通协作能力和团队精神，主动积极且具备较强执行力，自我驱动、渴望成就。

岗位职责
1. 在导师的带领下，学习电扶梯相关产品知识、销售技能;
2. 配合导师处理招投标项目、技术支持、商务合同评审等销售支持类工作；
任职资格
1. 本科及以上学历，三年内毕业生优先；
2. 机电专业、机械制造、电子信息工程、材料成型、工科相关专业优先；
3. 熟练运用CAD等制图软件优先；
4. 良好的沟通协作能力和团队精神，主动积极且具备较强执行力，自我驱动、渴望成就。

任职要求：
1、专业不限;
2、积极上进，具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神；
3、认同力勤企业文化，愿意和企业共同成长
福利待遇：
1、五险一金：缴纳五险一金。
2、食宿：发放餐补500元/月，毕业两年内提供租房补贴1300元/月。
3、节日福利：春节2000元/人，女神节1000元/人，端午节500元/人，中秋节1000元/人
4、团建活动：每人每年1000元团建经费。
5、医疗保健：每年组织高规格的员工健康体检。
6、租房补贴：全日制应届本科、硕士毕业生，每人每年发放1万元租房补贴，*长发放3年。（宁波人才政策）
7、生活补助：硕士毕业生一次性给予3万元生活补助，其中TOP100高校硕士毕业生，一次性给予8万元生活补助。（宁波人才政策）
截止日期：2026年09月15日
招聘人数：6人