销售计划员岗位职责

一、岗位职责：
1、需求计划管理：
1)落实好需求计划管理规范，管控好信息输入输出，对结果负责。
2)管理客户原始需求与独立需求准确率提升，使需求计划可延续性与平稳性。
3)负责独立需求日、周、月、季度、年度计划制定。
4)负责需求计划准确率、交付及时率、库存周转率统计并分析。
5）负责产品SOP/EOP计划组织工作闭环。
2、交付管理：
1)满足客户订单需求。
2)客户服务满意度100%，及时接收客户信息并反馈。
3)杜绝客户停线事件发生，跟踪好成品物流及时配送到客户端。
4)出货紧急事项协调处理与上报，并对结果负责。
5）对需求增减量变化及时下达闭环。
3、库存管理：
1)库存周转率、呆滞率、库存存量控制。
2)异常库存原因分析、组织改善措施并有效清理。
3)负责外部物流对账工作。
4）负责外部仓库账务一致性，定期盘存组织工作。 4、绩效管理：
1)遵守公司及部门规则制度，操作流程，并按规定及标准执行。
2)及时完成公司或上级交代的其它各项工作任务并汇报。
3)负责KPI核心指标达成。
4）与各职能部门做好业务协调工作。
二、任职要求：
2年以上销售内勤工作经验。可接受本科应届毕业生。
三、福利及其他：
自营食堂；员工宿舍（不住宿舍200元/月房补）；学历津贴（大专100元/月，本科200元/月）。

【工作内容】
1、负责接收并审核销售订单，制定周度及月度生产发货计划，确保交付进度与客户需求匹配；
2、对接主机厂或客户系统，实时跟踪订单状态，处理异常订单并反馈预计到货时间；
3、完成客户对账事宜；
4、协同采购、生产及质量部门，解决因计划变更引发的跨部门协作问题，确保供应链顺畅。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，韩语流利，有韩国签证；
2、精通Excel数据处理，熟悉SAP系统操作，具备基础的数据分析与逻辑思维能力；
3、拥有1年以上销售计划、跟单、生产计划或相关岗位经验；
4、工作严谨细致，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
5、责任心强，能适应工厂节奏，接受下班时间处理工作事务。

福利待遇：
5000-7000+五险+餐补
岗位要求：
1年以上相关工作经验，会用ERP/SAP软件。爱岗敬业，工作积极主动学习能力强，抗压能力强。能接受加班。
工作职责：
1、根据成品交付计划编制销售计划
2、根据销售计划要求，跟踪零部件发运情况
3、负责供应商维护每月的发票核对，及录入ERP系统
4、本部门ERP数据输入及原始单据上交留档
5、外仓库信息，与ERP数据核查（出入库信息核查）图片及视频链接收藏
英语四级优先
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