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销售实习岗位职责

  • 医药销售实习生 岗位职责来自 海正药业

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    岗位职责:1.根据区域的实际情况,制定并执行销售计划,确保销售目标的达成或超额达成;2.开发维护管理客户及患者,拜访及跟进销售过程,确保产品信息的有效传递及防止脱落;3.组织各类市场活动,确保有效影响客户患者对产品的认知;4.发展区域市场的广阔覆盖,不断挖掘区域市场潜力,提升产品在区域市场的份额;5.收集区域市场竞争信息,分析反馈市场竞争趋势,确保产品在区域市场的竞争优势;6.执行公司的合规、工作行为及销售报告制度;7.维护公司形象与声誉;8.不断总结回顾,努力提升专业素养与职业技能;9.协助区域处理政务商务及其它市场准入事宜。职位要求:1.大专及以上学历,医药类相关专业优先;2.基层慢性病领域从业者优先;3.良好的沟通、学习及抗压能力;4.积极主动,勤奋踏实;5.认同公司产品和模式,有较强的加入意愿。其它方面:1.负责社区市场2.公司培训正规完备3.团队氛围开放招聘人数:2人
    更新于 2026-10-26
  • 医药销售实习生 岗位职责来自 云顶新耀

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    岗位职责:
    1、协助医药代表进行市场调研,收集并整理相关数据;
    2、参与客户拜访及会议,提供产品信息支持;
    3、负责维护客户关系,记录客户反馈并及时传递给上级;
    4、协助准备销售材料,包括但不限于宣传册、产品介绍等;
    5、参与销售团队的培训活动,提高自身业务水平。
    岗位要求:
    1、本科及以上学历,医药相关专业优先;
    2、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    3、对医药行业有基本了解,有志于从事医药销售工作;
    4、能够适应出差,具备较强的执行力和抗压能力;
    5、熟练使用办公软件,如Word、Excel等。
    更新于 2026-10-26
  • 医疗器材销售实习生(带教~包住双休 岗位职责来自 广州青创健康科技有限公司

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    医疗器材销售实习生(带教~包住双休职位描述:实习生:岗位描述:1、需要协助销售,跟踪记录客户反馈;2、具有较强的责任心、沟通协调和执行能力、服务意识,能承受一定的工作压力;3、要求18-27岁,有无经验均可,有上进心4、有晋升空间,往管理层发展(主管-经理助理-副经理-经理-大区经理)工作时间:每周工作5天,周末双休、节假日正常放假,免费提供住宿相关福利:每月定期或是不定期进行团队聚餐或是活动;每年一次团队出国旅游;每月月休8天。业绩出众者,优秀人员年底双薪红包奖励。公司不定时的提供学习培训,可以学习到很多东西。工作时间:1,正常班:五天8小时制;上五休二,周六日双休。2,免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全)职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、创业公司、周末双休职位亮点:晋升快,品牌好,公平公正,周六日双休
    更多职位上康强医疗人才网 www.kq36.com
    更新于 2026-10-27
  • 医疗器材销售实习生(带教~包住双休) 岗位职责来自 广州青创健康科技有限公司

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  • 泛科技销售实习生 岗位职责来自 百度

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  • 外贸销售实习生 岗位职责来自 倬亿国际

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  • 海外销售实习生 岗位职责来自 广日股份

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  • 原料药事业部销售实习生 岗位职责来自 九州通

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  • 销售实习生(广东海南大区) 岗位职责来自 雷允上药业集团销售有限公司

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  • 销售实习生(川渝大区) 岗位职责来自 雷允上药业集团销售有限公司

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招聘学历要求:本科最多

销售实习需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占3.3%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。销售实习工资按学历统计,中专工资¥6.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

销售实习经验要求高吗?应届生占13.9%,1-3年占3.3%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。销售实习工资按经验统计,应届生工资¥4.1K,想知道其他经验工资,请点击查看

销售实习工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中60.6%的岗位拿¥2-4.5K/月,年薪¥2-5W

数据统计来自近一年 3533 份样本,截至 2026-10-28

¥2-4.5K
60.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:销售实习一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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