销售运营主管岗位职责

岗位职责：
1、负责公司销售运营团队的日程管理和运营，确保销售运营工作高效有序进行；
2、围绕公司销售业务的开展，负责销售数据的汇总及分析，制作销售部月度部门汇报数据，提供年度及年季业务提成结算数据；
3、审核ERP系统中业务提交的标品锁库、订单变更、领样、订单解锁，有错误的地方或者不规范的地方，时间让业务修正后再下发下游部门；协调销售、下游部门，异常订单处理；
4、根据业务需求及结合产线经理要求，库存数据进行管控，整理标品库存单开单数据，并发起审批及库存单的开立；根据工厂反馈缺货产品（短装/外发/返工等），及时修正标品库存可用数量；对于库存实物数量有异常的，协调仓储部门核查原因并调整数据；整理呆滞库存产品，协调订单管理部及业务安排利用；
5、负责销售运营部内部管理，确保团队稳定发展；
6、制定业务日常使用的操作流程（如订单变更流程、销售预测等系统操作流程）；
7、公司展会整体进度把控及跟进，确保展会进度及各环节的协调，突发情况的跟进及处理；
8、协助销售经理完成销售相关工作，并跟踪和管理工作进度；
9、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，2年以上销售运营管理经验，有制造业、传统贸易行业优先；
2、熟练使用ERP系统，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力；
3、熟悉销售运营流程，具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，责任心强，有一定的抗压能力；
4、熟悉运用各种管理工具和方法，熟练操作EXCEL、WORD、POWERPOINT及其他办公软件。

1. 负责区域门店零售业务质量诊断分析，识别业务问题，协助门店提出改善方案，并进行追踪及定期复盘，与总部零售业务管理团队紧密协作，帮助体系搭建业务运营闭环；
2. 负责零售中心系统需求的收集和整理，反馈至总部，推动系统功能的迭代升级；
3. 协助推动零售中心系统的培训工作，帮助区域新人快速了解业务模式与业务要求；
4. 负责区域零售人员的绩效核算，协助总部持续优化绩效方案；
5. 协助区域经理制定门店的业务目标，支持完成订单申诉等流程审批工作；
6. 参与区域其他业务相关项目的规划及实施。

【岗位职责】
1.负责门店目标分解，跟进并复盘零售动作，分析销售数据，提出改进措施，销售目标达成；
2.监控门店和分销网点销售状况，及时发现一线问题，输出解决方案，提升效率；
3.熟悉京东五星、苏宁等KA体系，监控竞品动态，应对竞争策略；
4.制定促销活动计划和主推政策，确保政策在区域有效承接；
4.具备扎实的一线管理能力，能够赋能门店店长、区域经理以及经销商零售作战能力。
【任职资格】
1.具备扎实的门店管理经验、店长或区域经理经验不少于2年+；
2.具备总部或大区销售运营经验，家电行业背景优先，本科以上优先；
3.具备较强的跨部门沟通协调能力、持续推动变化；
4.皮实、韧性、对零售有热情岗位职责；熟练使用excel/ppt。
5.能够有效分析销售数据，具备市场敏感度，能够根据市场变化调整策略。