销售支持部经理岗位职责

岗位职责1、负责综合协调产销工作执行与推动情况；2、对销售生产釆购下达计划并跟踪执行，对出现异常协调、采取补救措施及扣罚；3、对订单处理、退货、缓销品、成品库存周车天数等全方位的管理；4、负责制定订单满足率、缓销品占比制定年度目标，并组织实施； 5、部门内流程规范与作业指导书的制定；及检查执行； 6、检查销售支持部各岗位各项工作落实情况，对未按时实施的工作进行检查跟踪处理反馈；7、对下属的工作进行合理安排并调整。与各部门的沟通协调工作；8、完成领导交办的其他任务办法，配合其他相关部门的工作。任职要求1、大专以上学历或同等资历者；2、3年以上工作经验或1年以上大中型制造企业供应链/跟单管理经验；3、掌握销售支持部业务流程、生产流程和物流运作流程；4、熟悉大中型制造企业运作流程及特点；5、掌握企业销售支持部管理相关知识、方法和工具；6、能操作K3、ERS，有一定的书写表达能力及协调沟通能力，有较强的判断能力； 7、具备良好的组织协调及领导能力，处事果敢，工作严密细致、责任心强，原则性强，具有创新能力。

岗位职责
1、负责综合协调产销工作执行与推动情况；
2、对销售生产釆购下达计划并跟踪执行，对出现异常协调、采取补救措施及扣罚；
3、对订单处理、退货、缓销品、成品库存周车天数等全方位的管理；
4、负责制定订单满足率、缓销品占比制定年度目标，并组织实施；
5、部门内流程规范与作业指导书的制定；及检查执行；
6、检查销售支持部各岗位各项工作落实情况，对未按时实施的工作进行检查跟踪处理反馈；
7、对下属的工作进行合理安排并调整。与各部门的沟通协调工作；
8、完成领导交办的其他任务办法，配合其他相关部门的工作。
任职要求
1、大专以上学历或同等资历者；
2、3年以上工作经验或1年以上大中型制造企业供应链/跟单管理经验；
3、掌握销售支持部业务流程、生产流程和物流运作流程；
4、熟悉大中型制造企业运作流程及特点；
5、掌握企业销售支持部管理相关知识、方法和工具；
6、能操作K3、ERS，有一定的书写表达能力及协调沟通能力，有较强的判断能力；
7、具备良好的组织协调及领导能力，处事果敢，工作严密细致、责任心强，原则性强，具有创新能力。

【工作内容】
- 负责制定和执行销售策略及计划，以达成公司设定的销售目标。
- 管理销售团队，包括但不限于人员培训、业绩评估、激励机制设计等。
- 协调与市场部门的合作，确保销售活动与市场需求相匹配。
- 分析销售数据，定期向高级管理层报告销售情况，并提出改进建议。
- 维护与重要客户的关系，处理客户投诉，提升客户满意度。
- 推动内部流程改进，提高销售效率和服务质量。
【任职要求】
- 专科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先。
- 具备出色的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员。
- 拥有至少3年以上的销售或销售管理经验，有成功案例者优先。
- 熟悉销售流程及市场分析工具，具备良好的数据分析能力。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的解决问题的能力。
- 不限工作经验，欢迎应届生申请，公司将提供全面的培训和发展机会。
注：尽管岗位描述中提到“不限工作经验”，但考虑到实际操作中的常见需求，我们仍然建议候选人具备一定的行业背景知识或相关技能。对于应届毕业生，公司将提供必要的培训和支持。