小学语文教师岗位职责

岗位职责:
1. 负责小学语文课程的教学工作，根据教学大纲和课程要求进行备课、授课和作业布置。
2. 关注学生学习情况，及时与家长沟通反馈，提升教学质量与学习效果。
3. 组织并开展丰富多彩的语文相关课外活动，激发学生的语言兴趣和表达能力。
4. 参与学校组织的教研活动，持续提升自身专业水平和教学能力。
5. 负责班级日常管理工作，维护良好的课堂秩序和学生行为规范。

任职要求:
1. 具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，拥有教师资格证。
2. 熟悉小学语文教学内容，有较强的语言表达能力和课堂掌控能力。
3. 具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长。
4. 适应学校食宿条件，愿意长期稳定从事小学教育工作。
5. 有相关教学经验者优先考虑，具备团队协作精神和良好职业素养。

本科以上学历，有班主任工作经验优先。
热爱教育事业，团结协作精神强，拼搏精神好，爱生如子，善于与家长沟通，身体素质好、能吃苦耐劳、理念适合当今市场经济社会、适合私立学校；应届生若为人沉稳、行为语言成熟，可考虑录取。到校应聘时请带好身份证、教师资格证、毕业证等相关证件原件和复印件，专课转任，每周工作量16节课左右。

应聘包括笔试（科目升学试卷或模拟试卷）、试讲（学校指定教材、指定时间备课后利用模拟课堂讲课）、面试（前两关通过之后，当面座谈，学校与教师之间互相了解，真正实践双向选择）。三关过后定为我校教师。

陈老师：***********（碧华实验学校）
电子邮箱：********@****.***

福利待遇
1.遵循“多劳多得，能干多得”的薪资分配原则（有突出才能者，如学科带头人，给予特殊津贴）；
2.采用合同聘任制，享受“五险一金”、绩效奖、中考奖以及年终奖等福利；
3.学校免费为有需要的外地教师提供食宿；
4.入职教师拥有各级各项培训提升机会；
5.碧华教育正处于高速发展阶段，求贤若渴，为年轻人提供大量晋升机会。

岗位职责：
1.本学科教学管理工作，编排课程，教师队伍日常管理；
2.负责小学语文课程的教学工作；
3.参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
4.根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效；
5.发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
6.配合部门主管完成其他赋予的工作。

优秀应往届毕业生岗位要求：
1、本科及以上学历，专业对口，担任过学生干部，获得二等及以上奖学金或院系奖励；
2、具有良好的沟通表达能力，热爱教育事业，对学生有爱心、乐观进取、有责任、有担当、有感染力，具有良好的学习和执行力；认同巴川文化；
3、具备教师资格证和普通话等级证的211、985、双一流院校优秀应往届毕业生优先。

成熟教师岗位要求
1、有三年或以上教学工作经历，具备较高的学科专业素养，胜任一个小循环教学工作，教育教学成绩突出；能胜任班主任工作；
2、年龄在35周岁以内，本科或以上学历。

学科首席岗位要求
1、市级以上学科带头人或相应称号；
2、具备中级及以上职称；
3、在市级学科素养等竞赛中一等奖获得者；
4、担任过年级组长、学科组长3年以上，循环教学两轮以上，教学质量在全市*，在一定区域有知名度和影响力，达到教研员水准；
5、本科及以上学历，年龄在40岁以内。

骨干教师岗位要求
1、获得省级以上学科带头人，教学能手，教坛新秀，优秀教师，优秀班主任称号；
2、具备高级及以上职称；
3、优质课或学科素养比赛省级一等奖获得者；
4、循环教学两轮以上，教学质量在全市*；
5、本科及以上学历，年龄在40岁以内，特别优秀者可适当放宽。