小学语文教师岗位职责

优秀在职教师：
1.优秀青年教师：具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，有班主任任职或毕业班任教经历，教龄3—8年，年龄不超过35周岁。
2.优秀教师：具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，有班主任任职及毕业班任教经历，教学功底扎实，教龄满8年，年龄不超过45周岁。
3.骨干教师：县市级优秀教师、县或区学科带头人、名师，有班主任任职及毕业班任教经历。具有高级教师职称者优先；担任过年级组长、学科组长者优先；在省（市）示范性学校任教，具有较高专项技术水平的体育艺术*人才优先。年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽）。
4.名优教师：省骨干教师、市学科带头人、市名师，在*、省级有关教育教学比赛中获奖，且具有高级教师（含正高）职称。年龄不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）。
5.高层次教师：获全国优秀教师或*综合荣誉、省特级教师、省名师等荣誉称号，年龄不超过55周岁（特别优秀者可适当放宽）。


优秀应届毕业生：
1.全日制大学本科及以上学历，985、211、教育部直属师范院校应届毕业生优先，研究生及以上学历优先；所有应届生一经录用需在规定时间内取得相应学历(学位)证书；
2.大学期间获得国家、省市、院校奖学金、荣誉者优先；中共党员、优秀学生干部优秀，参加教育部认定的全国大学生学科竞赛且成绩突出者优先。

在职/骨干优秀教师：
1.有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神，业务水平高，普通话标准流利；
2.本科学历及以上的优秀在职教师；
3.教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师以及有专业特长的教师（如奥赛、航模、科技创新等）优先考虑；
4.年龄：45岁以下，五官端正，身体健康，特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。

应聘条件
1 .全日制本科及以上学历；
2 . 持有任教学科的教师资格；（含已具备教师资格认定条件的人员。）
3.有一轮授课经验者优先
4. 遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和素养，身体健康；具有担任教师的良好专业水平和教育教学管理能力，综合素质强。
5. 在职教师具有中、高级职称，获得市级及以上荣誉称号者优先录用；担任过班主任、校中层管理人员者优先录用；熟悉新中高考政策，具有多年中高考教学经验者优先。
6.凡因师德师风等问题受到过警告及以上处罚的，不予录用。

招聘流程
试讲（具体时间、地点以短信方式另行通知）
确定入围人选，根据成绩，由高到低确定*终人选，之后签订聘用合同，办理人事档案。