小学主讲老师岗位职责

【薪酬福利】
1. 无责底薪+高绩效，月薪12K起
2. 生源充足，不负责招生只负责续班
3. 入职即缴纳七险一金、带薪培训、餐补500/月、企业滴滴打车、定期团建、带薪年假、周期性晋升
【工作时间】
1. 每周双休，周一周二或周二周三休息
2. 周三~周五13:00-22:00，周末9:30-23:00
【工作内容】
1. 每个主讲教师带8个左右人的15-18人小班，线上教学+服务+续费工作，为教学质量、教学效果、用户满意度和续班结果负责
2. 教学：负责线上小班教学工作，为教学效果和质量负责
3. 教研：集中培训、磨课
4. 服务：有服务话术参考和物料支持，需要你日常批改作业，及时响应、解答、反馈孩子的学习情况
5. 续报：有统一的续费策略和物料支持，关键在日常，续报期会有电话沟通的工作，有额外的续报奖金
【任职资格】
1. 统招本科及以上学历，*好持有任意学段学科教资，普通话标准
2. 有授课/辅导经验，授课流畅，教学感染力、风格活泼，热爱教育，愿意持续打磨自己的课程
3. 性格外向灵活，有同理心，喜欢和孩子和家长互动；有服务意识，热情解答家长咨询
4. 接受部分销售性质的工作内容，有一定抗压能力和说服技巧，踏实上进，灵活变通

【岗位职责】
1.负责幼少儿数学思维直播课程进行小班直播授课；
2.对于学员的学习情况定期和家长保持沟通，反馈学生学习状态；
3.激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯、树立健康积极的学习心态。
 
【任职要求】
1.本科及以上学历，专业不限（理工科、师范专业毕业优先考虑）；
2.普通话标准，沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学；
3.具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，喜欢小朋友,对孩子有爱心，有耐心。
 
【晋升路径】
（1）星级老师：一星老师--二星老师--...--明星老师；
（2）培训管理：星级老师--培训师--师训组长--师训主管--师训经理；
（3）教学管理：星级老师--教学组长-教学主管--教学经理
 
【薪资福利】
1、薪酬：课时费+奖金，综合月薪6000-10000
2、法定福利：入职即购买五险一金，法定带薪年假（7- 15天）+ 事假 + 婚假 + 产假 + 陪产假 + 哺乳假 + 带薪病假等等等等
3、工作时间弹性化
4、培训学习：入职带薪培训+在岗培训+外部培训
5、生日祝贺：每月派对 + 生日礼物 + 活动奖品；
6、团队活动：年度团建经费 + 日常员工娱乐活动，包含且不限于：轻松下午茶、快乐星期五各类体育活动，年度联欢会等等等等；
7、节日关怀：过节礼物 + 活动奖品 + 节日派对；
8、员工体检：员工身心健康计划（健康体检）；
9、生活关怀：公司设有茶水间，提供微波炉 + 冰箱 + 小吃 + 咖啡 + 奶茶 + 茶点；

岗位简介
1.工作内容：纯授课型教师岗，绝对不需要主讲负责销售，专注英语教学与教研工作。
2.授课教材：牛津原版教材《blue dot》
3.学员年龄：6-12岁 （小学阶段）
核心工作内容
1. 负责学生英语线上直播课程授课工作，线上授课，混合办公（培训期：坐班制-4周 /正式上课：2天坐班+3天居家办公形式），每位主讲有直播间工位。
2. 课程备课、磨课、确保课堂逻辑清晰、内容扎实，持续优化教学方法，提升专业教学能力。
3. 按时完成学生作业批改，课后在教师端精准记录学生课堂表现、学习状态与待提升点。
岗位待遇
1. 薪资待遇：底薪+课时费 无责底薪+课时费（ps：每月有8h义务课时，可用试听课抵扣）
2. 作息保障：双休
3. 完备保障：入职缴纳六险一金，年度体检。
ps: 公司有专门的销售和班主任团队，会负责课程续费，服务，与家长沟通等工作，即使主讲上试听课，也只需要完成教学任务，不需要卖课！
工作地址
雁塔区-中国铁建 洛克大厦