校园经理岗位职责

工作地点:江西环境工程职业学院&中国联通赣州市分公司。要求全职。
要求:开朗外向，社交能力强，有良好沟通能力，愿意和高校学生接触，管理高校联通业务发展，组织、招募学生队伍建设工作。年龄25岁以下，学历要求:大专及以上。薪资待遇:月薪4K+，享受五险、话费补贴、餐补等福利待遇，上六休一，8小时工作制。

1、校园市场客户关系的拓展及维护；
2、校园渠道的拓展及管理；
3、基础通信产品的市场营销；
4、校园营销活动的策划和落地实施。

岗位要求:
1、大学专科及以上学历，年龄原则上不超过30岁，特别优秀者可适当放宽至35岁。市场营销、电子商务、计算机、通信网络、电子信息工程相关专业优先
2、熟练运用word、excel、ppt等基础办公软件，具备文案写作、方案制作能力；
3、具有较强的沟通能力，具备较好的团队合作精神和客户服务意识；
4、具有较强的互联网营销思维，能够快速学习、掌握与公司业务有关的各种专业知识；
5、工作积极主动，为人诚实，责任心强。

职位描述：
岗位职责：
1、执行校园代理计划，以学校为单位做好一个或多个学校的校园招聘培训管理工作，保证招生计划的执行落地；
2、根据市场学员反馈更新优化意向挖掘咨询转化话术（从线索接收-意向筛选-疑虑解答-签约跟进-售后服务）需要输出各阶段重点话术；
3、做好代理团队的招募搭建及运营维护，加强代理团队的产出和稳定长期性；
4根据往年数据，筛选出武汉及周边专科高升本率高同时生源基础中等的院校，作为目标院校开展代理招募；
5、对代理进行落地式跟踪培训帮扶代理快速成长，并制定代理培训全周期计划；
6、孵化优质代理对其进行能力培训，以求作为代表主管能自驱动团队。
7、根据代理及学员对于业务开展、公司口碑、课程设置等反馈统计市场反馈表（每月提交）；
8、在代理开发过程中接触院校领导（或根据自身资源）进行院校合作的推动；
9、配合各个校区进行专升本宣讲及跟进。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，有教育行业或校园渠道经验者优先。
2. 性格外向、亲和力强，具备优秀沟通表达能力与抗压能力。
3. 目标导向，有强烈赚钱欲望与事业心，能吃苦耐劳。
4. 有团队合作与开拓精神，可独立开展驻点工作。
三、我们提供
- 薪资优势：无责底薪+高提成，收入上不封顶
- 成长支持：系统岗前培训，助力快速上手
- 晋升清晰：专员→主管→经理→总监，职业路径明确
- 工作友好：8:30-17:30工作制，月休6天，兼顾生活与工作