鞋类开发经理岗位职责

岗位职责：必须懂EVA鞋子研发工作经验，*好会2D.3D建模
1.主导EVA 鞋类（洞洞鞋 / 拖鞋）新品研发全流程，独立完成植楦设计、EVA 发泡工艺制定，确保量产落地案例的品质与效率。
2.输出研发方案、工艺标准等文档，同步跟进打样、试产环节，保障设计方案可落地性。
3.对接工厂工模部、生产部，提前沟通研发方案的工艺可行性，解决量产过程中的工艺问题，避免 “设计与生产脱节”
4.联动采购、生产部门评估研发方案的成本合理性，输出成本优化建议并推动落地。
5.统筹研发项目进度，协调跨部门资源（设计、生产、采购），确保项目按时交付。

足球鞋厂开发经理
户外鞋厂研发经理
底厂研发经理
采购经理
海外业务经理（客户资源引进）
业务经理（客户资源引进）
1、全面负责足球鞋/户外鞋/鞋底的产品设计、技术开发、功能开发；
2、全面负责足球鞋/户外鞋/鞋底的工艺、技转、工程管理；
3、负责团队的组织与运营管理。
任职资格：
30-45岁，中专（底厂研发经理须本科）有大厂对应职位背景。
业务经理：负责客户引进、订单全流程跟进与交付。
要求：本科、英语好。

岗位职责
1、市场选款挖掘（核心）：常驻当地市场，走访鞋类批发市场及源头工厂，挖掘新款、爆款，筛选适配渠道销售、具备市场竞争力的鞋款，完成选款、定款及上新工作。
2、供应商资源维护：对接本地工厂、档口供应商，开发优质、高性价比供货渠道，维护稳定合作关系，保障日常拿货、补货顺畅。
3、成本议价管控（核心）：独立与供应商洽谈拿货价格、批量折扣、交货周期及售后退换等合作条款，严控采购成本，提升货品毛利空间。
4、订单全流程跟进：跟进货品生产、发货及到货核验工作，核对货品款式、尺码、数量，及时处理货损、货不对版等问题，保障订单顺利交付。
5、货品迭代优化：定期复盘货品销售数据，分析爆款、滞销款原因，优化选款组货思路，持续迭代优质货源，提升货品动销率。
任职要求
1、1-3年鞋类行业相关经验，熟悉温岭、河北本地鞋类市场及工厂资源，了解鞋类工艺、材质及市场价格体系，有买手、组货、采购经验者优先；
2、具备良好的市场洞察力和时尚审美，善于捕捉市场爆款，拥有较强的商务谈判及成本管控能力，可独立完成全流程组货工作；
3、工作严谨主动、执行力强、抗压能力佳，具备基础数据分析能力，可根据市场变化灵活调整选款策略；
4、接受短期市场出差调研，有本地供应链资源者优先。
岗位优势
1、就近驻点办公，深耕本地源头市场，资源对接高效便捷；
2、岗位权限独立，全权负责选款、议价、组货全流程，个人成长空间大；
3、直连源头工厂，无中间环节，成本可控，薪资与业绩挂钩，回报可观；
4、业务模式成熟，团队氛围轻松，垂直鞋类赛道，发展稳定。