信贷业务经理岗位职责

岗位职责:
1、负责供应链票据项目推进，拓展集团财务公司的产融业务商机，协调内外部资源，解决推进过程中的各类问题；
2、负责项目的接洽、考察调研、评估、商务谈判、业务审核、协议签署，跟踪项目落地，为财务公司提供票据业务技术支持；
3、协助公司基于核心企业供应链金融业务的拓展、落地和实施，为客户提供全方位融资服务(传统应收账款融资、应收账款票据化、商票发行及推广、流通及资方的对接)，完成业务指标；
4、负责跟进产品的优化和风险控制，积极探索供应链金融/保理业务模式的创新；
5、对接公司合作银行当地分行、拓展当地银行供应链等业务合作；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，具备财务公司，银行对公、券商、供应链金融公司负责大客户经历者优先。
2、对国内供应链金融行业有一定了解，有一定营销工作经历，有大客户渠道（如行业龙头企业、地方龙头企业、地市级以上国有企业、上市公司等）及人脉关系者优先；
3、熟悉商业保理的相关政策和操作设计规则，具备良好的学习和适应能力，较快的适应新的产品和市场变化。

岗位职责：
1、负责中小企业融资租赁业务的开发与维护，拓展新客户；
2、进行市场调研，了解客户需求并提供专业的融资租赁解决方案；
3、与内部团队协作，确保项目顺利实施，并跟进项目的进展和效果。
岗位要求：
1、良好的沟通能力和团队协作精神。
2、目标人群是银行对公客户经理(属地),租赁公司回租业务经理，国有小额贷款公司客户经理(属地)，国有保理公司客户经理(属地)，国有小额贷款公司客户经理(属地);
3、有属地中小制造企业客户资源；4、2年及以上金融行业从业经验：
5、全日制本科及以上学历。

直营中心——信贷经理
1、积极拓展和维护产品业务渠道；
2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；
3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；
4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；
5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。
我们的要求
1、本科学历，毕业时间不超过2年，2023-2024/2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限；
2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力；
3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；
4、身体健康，能适应岗位工作要求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月；
实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核；
2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行；
3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等；
4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等；
5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制;
7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划：
（一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目
工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。
（二）“营销铁军养成”项目
工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。
（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。