新零售bd岗位职责

工作内容：
1.周边新零售门店签约、上线、运营、维护等；
2.提升新零售商户的信息化管理水平；
3.拓展及维护新老客户与各客户建立长期稳定的合作关系；
4.执行公司及上级下发的营销方案，达成负责区域的业绩目标；
5.关注互联网动态，收集市场信息，对公司提出参考意见供公司领导决策。
6.有销售经验者优先考虑。
要求：学历不限、年龄20-38，男女不限；
任职要求：
经验与背景：有新零售行业工作经验或相关领域的业务发展经验，需具备小店资源和较强的沟通能力，并且熟悉新零售市场。
技能与素质：具备出色的市场分析、谈判和沟通技巧。
目标导向：具有强烈的责任心和执行力，能够实现高挑战性的业务目标。
教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。
公司福利：
薪酬与福利：具有竞争力的薪资待遇，根据绩效评估晋升机会。
培训与发展：提供系统的入职培训和持续的职业发展机会，帮助员工成长。
工作环境：安全、友好的工作氛围，鼓励创新和团队合作。
员工关怀：有团队建设活动，关注员工身心健康。
⑦退伍兵人优先考虑

岗位职责:
1、负责商圈区域内商户的洽谈工作，达成合作关系；
2、解决商户日常运营过程中遇到各类问题，积极的提供解决方案，促进商户交易额的提升；
3、根据公司战略发展，结合所辖市场的实际情况，对所负责区域的商户制定高效推广运营策略和落地方案；
4、通过数据运营分析，从中发现提升点并制定合理可行的优化方案；
5、能够具备很强的跨部门协同能力，与城市团队、运营部门、配送部门等推动合作中遇见的问题 。
6、管理并维护商户与平台的合作关系，促进双方合作共赢；
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上销售行业经验者优先；
2、学习能力和执行力强，有较强的进取心，注重长远职业发展；
3、具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力，谈判能力，沟通协调能力，问题分析解决能力等；
4、具备从互联网角度分析问题的能力，并乐于向团队成员分享优秀的工作经验和心得。

岗位职责：
1.地推扫街&新店开拓：根据公司划定的 区域（如商圈、街道），主动拜访中小型 便利店、社区超市、药店、母婴店、文具 店等潜在合作商户，介绍淘宝闪购的合作 模式与收益。 商户签约：独立完成商户的初步洽谈、合 作方案讲解、合同签订及基础资料收集工 作。
2. 上线协助：协助新签约商户完成线上店铺 的基础搭建，包括商品上架指导、图片拍 摄/上传、基础定价建议等，确保门店能 快速上线运营。
3.基础客情维护：定期回访已签约商户，收集其在运营中的基础问题（如订单、配 送、系统操作等），并及时反惯给运营或 BDM同事解决，维持良好的合作关系。
4.商家运营能力：能学习即时零售商户的运 营逻辑并能做基本的门店诊断，执行公司 的营销策略和政策，达成业绩目标;
5.市场信息收集：收集区域内竞争对手的动 态、商户反馈、市场空白点等信息，向上 级汇报。
6.完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历，专业不限，市场 营销、电子商务、工商管理类优先。
2.经验：0-2年工作经验，有地推、销售、 市场拓展、外卖/快递BD经验者优先；
3.能力： 沟通表达能力：能清晰、自信地与陌 生人（店主）沟通，具备基本的说服 力。
4.吃苦耐劳＆抗压能力：能接受户外 工作、日晒雨淋，面对拒绝心态稳 定，有完成业绩指标的意愿和韧性。
5.学习能力：能快速理解即时零售平台 的基本规则和操作流程。
6.基础办公软件：会使用微信、钉钉等 沟通工具，能用手机或电脑处理简单 文档（如填写商户信息表）。
7.交通工具：自备电动车或熟悉本地交 通，能高效覆盖负责区域。
特质：积极主动，责任心强，有团队协作 意识。