新零售管培生岗位职责

岗位内容：
学习掌握产品知识、门店运营、提升消费者体验
通过跨门店、跨岗位的轮换，你可以全方位熟悉和深入参与核心业务并亲历未来新零售体系的发展与变革
岗位要求：
1、大专及以上学历（本科优先）；
2、热爱零售工作，具备强烈的责任感、较强的学习和沟通能力及应变能力，抗压能力强；
工作点：漳州漳浦、云霄、角美、旧镇、石码等

职责描述：
1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给与专业的指导及建议；
2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节；
3、参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成；
4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意。
5、学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意。
任职要求：
1、22届本科及以上学历毕业生，不限专业；
2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，富有创新精神；
3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力；
4、对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等管理工作；
5、工作地：包括但不限于河北及全国各省份。
福利待遇：
有竞争力的薪资福利、专业培养的晋升渠道、有温度的工作氛围
基本工资+绩效+及时激励+奖金+补助+福利保障(五险一金+商业险+法定年假)
具体薪资构成和福利，根据岗位进行匹配，具体以面试签约沟通情况为准

岗位职责：
1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，给与专业的指导及建议
2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，并能够通过数据分析优化各个环节；
3、参与门店销售目标和计划的制定，并支撑门店各维度销售指标结果达成；
4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意；
岗位要求：
1、统招本科及以上，不限专业。应届毕业生/半年以内工作经验。
2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，服务意识好、形象礼仪好，富有创新精神，学习能力强，具备良好的沟通能力和人际连接力，富有创新精神，热爱分享；
3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力；
4、对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作；
5、热爱电子产品，热爱零售行业，对技术敏感，优先玩机达人，期待潮流达人的加入。
我们的服务信条
Fabulous
精致的形象
Optimistic
积极的态度
Customer-centric
以顾客为中心
Unique
独特的魅力
Specialized
专业的能力
截止日期：2027年04月24日
招聘人数：1人