新零售渠道经理岗位职责

岗位职责：
1，负责新零售终端的拓展和管理，搭建终端渠道销售网络，规范和管理渠道的可持续性增量发展。
2，负责零售终端系统的推品、谈判、规划和执行卖场的 促销 档期。
3，制定不同零售终端渠道产品线规划、积极推动不同终端渠道完成新品建档。
4，对零售渠道相关人员实施产品知识培训，严密监控各零售渠道陈列及动销 状况 。
5，收集、分析、汇总零售渠道各项销售数据，建立卖场数据分析系统和门店监控机制 ，跟进促销活动和价格政策在各门店的实际执行效果。
岗位要求：
1，有拓展及管理零售终端系统工作经验 2年以上。
2，沟通能力、逻辑思维能力、执行能力，承受压力能力强。

岗位职责：
1、制定新零售渠道（线上商城、直播卖车、商超体验店）的布局策略，创新渠道销售模式。
2、分析用户购车旅程，如线上研究、线下体验、线上成交，优化触点转化率。
3、协调主机厂、经销商、第三方平台的合作方式。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上渠道规划经历，对新零售运作模式有相应的操作经验；
2、熟悉汽车金融，了解汽车相关政策；
3、具备创新思维，较强的沟通谈判能力。

岗位描述：
1、 传递并执行公司区域销售政策，帮助新零售客户做好产品销量分解，完成产品销售任务。
2、利用公司资源帮助新零售客户达成并逐步提高实际销量。
3、按照公司规划逐步完善新零售销售的网络布局。
4、掌握并及时反馈区域竞品销售变化动态（如价格变化、货源状态、热销产品分析、行业销售状况变化等）。
5、配合公司做好在新零售端的宣传推广工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先。
2、有计算机硬件/消费电子类产品销售经验优先；
3、对新事物保持好奇心并愿意尝试。对自媒体、新零售有一定了解，比如：B站、抖音、贴吧、论坛等。
4、出色的市场分析洞察能力、具备一定的营销知识和技能。
5、具备一定的管理、沟通协调能力。
6、能接受出差。