新媒体负责人岗位职责

职责描述：
1.负责与总部新媒体对接人进行工作对接，并带领所在省份新媒体人员完成运营工作。包括但不限于：
A.移动互联网自媒体平台(社群、微信、公众号为主)
的日常运营管理及推广工作B.社交媒体运营的信息采集、编辑等
C.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
D.社群的裂变活动策划及社群日常维护。
2.挖掘和分析用户（学生家长）的关注话题、教育诉求及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；收集用户反馈，分析用户行为及需求；
3.紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;
任职要求：
1.大专及以上学历，有2-3年以上自媒体运营推广、文案策划等工作经验者优先；
2.熟悉教育行业及媒体传播特点，创意创造及热点结合能力突出;有良好的文字功底和编辑素养，能针对专题进行话题、系列活动的策划及执行；
3.热爱社交媒体，精通社区、微信平台等新潮新媒体平台，善用线上线下的互动调动用户参与热情和集聚人气；
4.具备良好的沟通表达、新媒体案例分类、分析能力，有独立的创新精神和团队管理意识。

屈光项目新媒体负责人职位描述：职位要求：1、各新媒体平台上的产品拍摄剪辑、文案、推广运营工作，引流获客。2、负责进行医院屈光项目视频账号运营，制定医院屈光项目的新媒体工作计划。任职资格：1、线上运营账号相关工作经验，有自己独立的作品，对该领域发展有相关理解；2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式和规则，能够规避风险，有新媒体账号推广成功经验；3、具有敏锐的市场洞察能力，紧跟时下流行。福利待遇：底薪绩效工资年终奖五险一金“1元”早餐免费午餐每周双休带薪年假节假日福利生日礼品员工体检补充医疗保险，爱尔员工关爱—大病救助计划、子女救助计划
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岗位职责
1、 负责新媒体渠道的运营管理协调，制定新媒体运营策略及规划，覆盖抖音、小红书、快手等主流新媒体平台。
2、 负责制定新媒体平台上的活动推广方案，周/月/年等日常活动以及专题活动的策划实施。
3、 负责制定清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度。
4、 积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。
5、 对新媒体运营效果定期做数据分析，形成报告，根据结果不断调整并形成*优策略。
6、 完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历；3年及以上新媒体运营工作经验，了解新媒体传播特点的优先。
2、具有丰富的想象力，富有创新意识，独立撰稿及制作脚本，擅长创作、策划、文字功底深厚。
3、熟悉抖音、小红书、快手等自媒体运营手段，了解网络传播特性，善于捕捉舆论热点.互动。
4、具有营销策划能力和营销策划等新媒体执行能力，团队合作精神，自我驱动力强，执行力强。