新媒体内容经理岗位职责

岗位职责：
1. 以提高产品销售量、品牌曝光量为导向，基于公司营销策略持续产出有吸引力的优质内容，题材包括但不限于企业及产品话题、热点人物、事件等；
2. 基于对潜在消费者痛点、心理需求、消费习惯的洞察理解以及公司品牌、产品商业化需求，适时调整创作策略和技法，维持产出内容的高吸引力。

我们希望你：
1. 对内容创作有热情，对消费心理学有深刻见解，能够不断挖掘潜在消费者的利益点、兴趣点、焦虑点，具备同理心，能够站在潜在消费者的角度判断内容的吸引力和可信度；
2. 视野开阔，兴趣广泛，知识面广，喜欢学习新鲜事物；
3. 具有优秀的网感，具备极强的捕捉、利用热点的能力；
4. 具有出色的文字驾驭能力、标题制作能力、制造悬念引导阅读的能力；
5. 博闻强识，涉猎广泛，具有批判性思维和表达欲望，可对产品做出自己独到的观点和分析；
6. 具有新媒体、泛商业、泛科技相关软文稿件写作经验优先，但我们同样欢迎有潜质、有热情的大学毕业生、留学生、职场新人加入团队；
7. 统招985、211本科院校毕业。

岗位内容：
1. 负责运营公司产品的各类平台，如抖音、小红书等，并进行品牌宣传和推广。
2. 策划并执行社交媒体活动，编写文字、图片、视频等多媒体素材，提高品牌知名度和用户黏性。
3. 通过运营手段提升账号流量，并对账号内容进行优化和更新。
任职要求：
1. 具备五年以上相关内容运营经验，熟悉抖音 小红书获客。
2. 擅长撰写策划方案和文案，并能够配合制作各类多媒体素材。
3. 具备良好的沟通和协调能力，具有团队合作精神。

岗位职责：
1、负责抖音及新媒体全渠道内容战略规划与品质管控，确保内容输出符合品牌定位及平台运营规范。
2、负责供应商的需求沟通;组织供应商提案、报价、比选等，合作账号数据分析等;
3、统筹内容团队管理，制定并实施系统化的内容生产与传播矩阵策略
4、通过精品内容矩阵打造品牌溢价能力，强化用户心智占领与品牌忠诚度
5、基于数据洞察持续优化内容营销策略，实现销售转化率与商业价值提升
6、动态跟踪传播端数据及电商转化数据，人群变化等，优化内容策略;

任职条件：
1、本科及以上学历，2年以上数字内容运营管理经验，具备成功的内容团队领导案例
2、精通抖音及主流新媒体平台的内容生态与商业化运作模式
3、具备优秀的内容战略规划能力与创意策划水准，擅长平衡品牌调性与商业转化
4、精通数据分析方法论，能够通过数据驱动实现内容策略的持续优化与迭代