新媒体运营官岗位职责

职责描述：
1. 根据公司的经营方针，主导确定公司的自媒体运营策略和实施计划；
2. 负责公司新媒体渠道（微信公众号、微博、短视频、APP、知乎、百家号等）的运营、推广、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和粉丝数；以及活动策划和执行；
3. 建立有效运营手段提升微信、微博、网站短视频、第三方推广账号用户活跃度，增加粉丝数，提高关注度；快速响应社会、行业热点话题；
4. 策划组织线上及线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量，提升用户粘度；
5. 整理、分析新媒体运营数据及其它企业的案例和数据，为公司新媒体运营策略提供有效依据。
任职要求：
1. 大专及以上；
2. 2年以上新媒体相关工作；
3. 对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力；
4. 具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先；
5. 有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段；
6. 熟悉微信微博运营、口碑营销、论坛SNS营销，了解地产、商业行业优先；
7. 良好团队合作精神；较强的执行力，管理能力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。

工作内容
1、新媒体平台运营:负责新媒体账号0-1搭建，包括抖音、视频号、公众号、小红书等平台的内容策划、排版发布、视频编辑等工作；
2、文案撰写:输出公众号文章、视频文案；
3、维护客户关系，并负责新媒体平台的数据分析和报告撰写；
4、 不断跟进行业和社交媒体趋势，为新媒体运营提供*手资讯和创意点子；
5、数据分析:通过运营策略，从选题创意、内容深度入手，提升视频平均浏览量；
岗位要求：
1、3-5年以上同岗位工作经验（不接受小白）
2、本科及以上学历，市场营销、新闻传媒或相关专业优先考虑；
3. 熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具，掌握至少一个优秀的社交媒体推广案例；
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，敢于挑战和突破自我；
5. 富有创造力和灵活性，能够在多任务和压力下高效完成工作。

岗位职责:
1、负责短视频广告内容的选题策划，撰写脚本和制定拍摄计划，策划具有一定传播力的相关主题短视频，把握内容整体风格，撰写脚本、故事线、配音词等文字内容；
2、负责短视频新媒体平台的运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频，提高用户的关注度和粘度；
3、负责短视频策划、运营的整体操作流程；
4、结合热点和公司整体策略，与各项目组进行协作；
5、参与选题讨论，完成对拟定选题的分析研究、资料梳理、文案撰写等；
6、擅长人物访谈，基于访谈对话挖掘精彩内容，能结合访谈结果精准立人设。
任职要求:
1、本科以上学历，1-2年新主流短视频运营经验， 编导、新媒体、广告学等相关专业；
2、有原创短视频经验者优先，爱玩抖音、小红书，有一定粉丝的相关经验者优先或有新媒体运营（抖音、微信、小红书等）成功案例；
3、有较强的选题策划能力和互联网敏锐度，对短视频内容、专题栏目的总体策划、创意、包装等执行能力；
4、优秀文案撰写能力，能够独立纂写策划方案，熟悉市场分析和调研，熟练运用数据分析为营销方案服务；
5、具备很强的团队管理能力，沟通能力、危机处理能力。