一、岗位职责:
1、目标分解与达成:根据医院年度经营目标,拆解部门的业绩指标(如咨询量、预约率、到院率、转化率等),并带领团队完成。
2、咨询转化与执行:统筹管理来自各平台的客户咨询,确保及时、专业地回复。对推广部门获取的客户信息,安排及时的回访跟踪。
3、日常培训与考核:负责团队的带教与培训,持续提升咨询人员的疾病知识、沟通技巧和销售转化能力。负责团队的日常排班、纪律管理和绩效面谈等工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,医学、护理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上医疗行业(如专科医疗、大健康等)网电咨询经验,以及3年以上同岗位团队管理经验。
3、具备较强的团队管理能力,能有效激励团队;善于分析问题,总结经验。
三、薪资待遇:
优秀者可面谈、包食宿(住宿标间)、有五险
更新于 2026-09-26