岗位职责:
1、负责公司IT战略规划的制定、实施,为企业信息化建设提供全方位及前瞻性的保障;
2、参与制定公司发展战略、年度经营计划,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持,协调各部门并推进制度流程等E化及IT其他相关工作的开展;
4、负责统筹主导各信息系统的立项、调研、选型、评审、技术接口、上线及其他项目管理工作,保证各信息系统支撑公司的整体运营;
5、负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,确保公司IT系统安全、高效、稳定运行;
6、建立并优化公司信息化平台,包括ERP、CRM、BI、MES系统、管理软件、OA系统、网站、app等;
7、维护各软硬件系统的良好运行;
8、负责建立、完善公司IT工作相关流程制度,组织架构及团队管理,制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格:
1、本科以上学历,年龄30-45岁;
2、至少拥有5年以上制造行业IT管理经验,对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解;
3、3年以上大中型集团化企业同类职务管理经验,带领过30人以上的团队且有较为复杂大型信息化系统的实施通信电子、制造行业经验,有过SAP等项目实施与管理经验者优先考虑;
4、有较强的信息规划能力,能对高级管理层提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者 对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客观和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议;
5、具备较高的职业道德素养,对工作要有高度的工作热情和责任感。