学管师主管岗位职责

岗位职责：
1、负责管理学管团队，确保团队高效运作；
2、制定并执行学管计划，提高学生的学习效果和满意度；
3、完成课收及续费任务，提升机构收入；
4、定期与家长沟通，了解学生学习情况，及时反馈问题并提出解决方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、1-3年相关工作经验；
3、具备良好的管理能力和团队协作精神；
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识。

岗位职责:
1.负责学管师团队的日常管理工作，包括排课、老师招聘及课酬核算。
2.监督和支持学管师团队的业务和教学活动，确保教学质量和学生满意度。
3.与学生、家长及教师进行有效沟通，保持信息的准确传递。
4.持续优化教学流程和团队管理，提高团队工作效率。
5.负责消课，续费，转介绍，完成团队业绩指标。
任职要求：
1.具有良好的组织能力和领导力，能够有效管理团队。
2.具备强烈的责任心和职业道德，能够独立完成工作任务。
3.优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效沟通。
4.具有较强的适应能力和问题解决能力，能够迅速应对和处理突发情况。
5.具有K12机构学管经验，能接受平时休息周末上班。

岗位职责:
1. 负责学管师团队的日常管理与工作指导，提升团队服务质量和工作效率；
2. 组织并监督学生学习进度的跟踪与反馈，确保教学服务的持续落实；
3. 协调教师、家长与学生之间的沟通，保障教学过程的顺利进行；
4. 参与制定学生个性化学习管理方案，并推动执行与优化；
5. 定期开展团队培训与工作复盘，促进团队专业能力提升。

任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能有效带领团队完成目标；
2. 表达清晰，服务意识强，能够妥善处理家长与学生的需求；
3. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力；
4. 具备教育行业相关经验，熟悉学生管理流程者优先。