学科辅导老师岗位职责

【上市公司 福利多多】
节假日福利、日常福利补贴、双休、六险一金~
一、岗位职责：
1、专业好老师，教学*专业：能够根据不同基础学生制订不同学习计划，针对不同难度问题启发式教学。
2、小小班主任，作用很强大：作为主讲老师*坚实的依靠，全程参与课程直播，包括课前催到课、直播跟课、课后辅导等；记录好学员学情，保证学员课堂作业的订正率
3、学生知心友，解疑又排忧：作为同学们*靠谱的智多星，及时察觉同学们的学习诉求，偶尔也要做个倾听心事的知心学长学姐；保证答疑时效。
4、家长好帮手，沟通不犯愁：作为家长们*得力的好帮手，与家长保持良好的沟通，主动挖掘需求，及时同步家长*新课程动态，建立长期客户信任关系；
5、续班+转化，资源手里拿：根据公司提供的客户资源，按照相关标准和要求，及时进行转化，并关注学生的课程报名情况。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，
2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神；
3、中小学学科知识扎实，有教师资格证优先；
4、服务意识好、有责任心和耐心，热爱教育。

薪资福利
· 收入保障：无责底薪4000元起（学历定级） + 课时费（550元/节，月均2200） + 续报奖金，综合月薪6-10k。试用期不打折，寒暑期更高！
· 福利保障：入职即五险一金 ( 转正六险一金 ) + 带薪年假 + 节日福利

【科目】初中英语、初中物理、小学英语、初中化学（自选）
【岗位职责】
1、负责主讲课程配套的课前预习课、课后巩固课、专项小灶课教学。
2、进行个性化辅导答疑，监控学员学习进度与状态，提供必要的学习支持与干预。
3、定期向家长反馈学员学情，有效沟通课程续报及扩课事宜。
【任职资格】
1、本科及以上学历，教师资格证可入职一年内考取。
2、经验不限，有助教/支教/教学经验者优先；学科竞赛、演讲、辩论比赛等表现突出者优先。
3、具备出色的沟通能力，结果导向，渴望通过努力获得高回报。
4、热爱教育行业，享受帮助他人成长的成就感。

晋升发展
·完善的培训体系+1v1导师帮带助力成长。
·每年2次晋升机会，走向主讲/师训/教研/管理。
·95后为主力军，扁平化沟通，氛围轻松有爱。

时间自由
周二周三固定双休！午13:00-晚22:00，免早起，完美错开早高峰！

【岗位亮点丨为什么选择我们？】
1、收入无忧：无责底薪4500元起（学历定级） + 课时费（750元/节，月均3k）+ 续报奖金，综合月薪8-13k。试用期全额发放！寒暑假更高！
2、小白友好： 系统化培训 + 资深导师一对一“带练”，帮你从新手快速进阶为成熟教师。
3、透明晋升： 每年2次晋升机会，不看资历看能力，成长路径清晰可见。
4、福利保障： 入职即五险一金，转正六险一金，享带薪年假与节日关怀。
5、神仙作息： 周二周三固定双休！下午上班（13：00-22：00），告别早高峰。
【你的舞台丨岗位职责】
1、负责大主讲课程配套的预习、巩固、专项课教学，并提供个性化答疑，真正帮助学生提升成绩、爱上学习。
2、 跟进学习任务、批改作业并给予积极反馈，培养学生良好习惯，全程守护他们的成长轨迹。
3、定期向家长专业、清晰地反馈学员进步与情况，建立信任关系，以实现续报期来临时家长继续选择你的课堂。
【期待这样的你丨任职资格】
1、本科及以上学历，教师资格证提供备考支持，入职一年内考取即可。
2、经验不限，有支教、家教、小班课经验者加分。在学科竞赛、演讲辩论中展现过表达与逻辑能力的你，我们尤为欢迎！（接受小白）
3、有责任心，喜欢孩子，对教育有热情。
4、沟通表达清晰，有亲和力，有目标感，能在一个支持和鼓励的团队中共同成长。
【你可能关心的问题 Q&A】
Q：这个岗位有销售压力吗？需要天天打电话推销课程吗？
A：完全不是！
不卖课，聚焦教学和服务。续费是让课程结束后、认可你教学的学员继续跟着你学习。它建立在你的教学效果和服务基础上，反映的是家长和学生对你的信任，是你教学成果的体现！
它是阶段性的工作，并非日常： 一年2-4次，每次10天左右