学历规划师岗位职责

【岗位职责】
1.顾问式营销，及时与意向学员沟通，通过电话、网络、邀约上门线上线下等方式促成*终学员报名。
2.成单周期短，很多学员当日即可成交（意向学员基本都是主动过来询问或者在后台报名，咨询量大，资源多，所以我们希望你能主动、有耐心）；
3.根据学生的学历情况，职业规划，学习时间等制定适合学生学历提升的方案。
（提供带薪岗前培训，一对一辅导及岗后进修培训，所以我们希望你能认真学习，善于总结）；
4.配合其他部门同事，做好报名学员后面的其他教务维护工作及领导下达的其他任务；
岗位要求：
1、年龄18-30周岁（我们是一个有活力的年轻团队，期待与青春的你共同进步）；
2、对教育行业感兴趣，有责任心，有团队集体荣誉感，有一定的抗压能力。我们是一个稳定的团队，我们希望你可以锋芒毕露，更期望你能跟我们并肩作战，长久发展；；
3、接受优秀应届毕业生。（提供专业的岗前带薪培训)
我们提供：
1. 无责浮动底薪（3400-4500）+积分奖金+业绩提成+业绩奖金+周冠军奖+季度冠军奖+年度冠军奖（；我们不看工作时间，不看资历，有能力底薪只会增加不会减少）
3. 节日福利，国家法定节假日，超长年假。
4.完善的国家福利保障，购买五险。
5.系统的培训学习机会，持续快速发展的个人职业生涯规划；
6.高素质团队，亲切的同事，和谐宽敞的办公环境，健康向上的公司文化。
7.专注做事，靠谱做人，知行合一。

1.接听来访咨询电话，接待来访学生，做好相应咨询服
务；
2.电话邀约、上门拜访跟踪服务以发掘新的客户资源；
3.准确分析与诊断学员情况，怡当处理学员各项需求，并
制定学历提升计划与方案；
4.跟踪课程辅导项目及课程维护，协调教务工作，建立良
好的师生关系进行引导推荐；
5.做好数据统计与分析，为教学科研、市场调控提供参考
与支持。
任职要求：
1、中专及以上学历，有相关行业经验或销售相关经验者
优先；
2、抗压能力强，表达能力强，会谈判，有良好的沟通技
巧；
3、热爱咨询行业，成熟、稳重，有强烈进取心、责任
心，亲和力强，
4、有良好的客户服务意识、奋斗精神与团队合作精神；
上班时间：朝九晚五点半+周末双休＋带薪寒假
薪资福利：综合薪资6000~8000+五险＋带薪旅游＋节假日礼物＋年终奖金＋户外拓展＋完善的晋升机制＋公司股
份激

岗位描述
招聘人数：
20
人
年龄要求：不限
学历要求：无
岗位职责
给学生提供学历规划。