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学术老师岗位职责

  • 中医学术老师 岗位职责来自 华卫科技

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    岗位职责:
    一、负责圆桌会议的讲课,对贴敷的第三终端情况比较熟悉,能够通过产品讲解和案例分析,让客户学会产品使用,能够配合业务宣读政策进行压单。
    二、懂得中医辩证,有终端诊所帮扶经验。有自己擅长的领域,能够震慑到诊所医生,更好的促单成交,增强销售人员和诊所的粘性。
    三、诊所帮扶只针对标杆客户,配合业务人员和大客户进行大合同的签订。
    四、线上学术群的维护,舌诊、脉诊技能熟练,能准确通过舌象、把脉判断病症情况并给出治疗方案,对于医生反馈疗效好的病例,进行搜集并整理好,进行病症案例分享。
    五、对集团公司所有中医品类产品熟知,配合公司做一些文案和线上课程。
    任职要求:
    一、中医学或中医药学专业,本科及以上学历。
    二、对敷贴相关巡诊和讲课3年以上实操经验。
    三、熟悉中医或中西医,精通舌诊等辨证,有中医相关职称优先。
    四、沟通能力强,可以快速的给客户讲明白中医辨证及产品搭配应用。
    五、良好的个人素质品德,能适应长期出差优先考虑。
    更新于 2026-09-19
  • 学术老师 岗位职责来自 安徽草爱生物科技有限公司

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    1、负责区域专业的中医知识培训。讲解。促进 销售2、学术推广 中医药知识的传递。3、可以授课者优先
    更新于 2026-09-29
  • 艾灸推拿学术老师 岗位职责来自 郑州元佑堂生物科技有限公司

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    (一)岗位职责
    1、按照公司培训流程组织召开各地区健康调理师各种形式的培训工作;
    2、规范观摩基地老师的带教流程、带教内容、带教标准,进行样板诊所打造工作;
    3、负责搜集整理优势病种案例,开展每月线上课堂培训;
    4、负责调理师日常教育工作,调理师群疑难解答及群氛围的引导,每日一练、群内分享等群管理工作;
    5、中医特色健康调理中心运营活动主题、营销拓客等主题的推进与配合工作;
    6、负责省区打造样板诊所的带教工作,提升加盟诊所调理师技能及销量;
    7、中医特色健康调理中心健康调理师服务规范及督导工作。
    (二)任职资格
    1、年龄45岁以下,中医学、针推学等相关专业,熟练艾灸、小儿推拿、成人推拿、疼痛手法治疗等技能及经验优先考虑;
    2、熟练掌握中医辨证、经络腧穴、取穴配穴、技术手法、病理知识,有过门店理疗师,店长从业经历者优先考虑;
    3、有过医药公司技术经理工作经历或3年以上中医艾灸、小儿推拿讲师工作经验;有第三终端学术带教老师工作经验的优先;
    4、具备培训授课基础,擅长会议组织筹备,沟通协调,门店运营思路清晰,活动带动执行能力强;
    5、能熟练操作电脑,应用网络和办公软件,精力充沛,能适应省内出差下店指导。
    (三)薪资福利
    1、优厚待遇:基本工资+省区销售提成+年终分红+半年度晋升;
    2、富足时间:月公休6天、法定假、年假、加班补休等;
    3、丰富活动:每季定期组织公司团队建设活动,团建旅游;
    4、关怀福利:社保、传统节日福利、生日福利、婚育贺金或礼物;
    5、提升成长:完善的岗前带薪培训、在职培训、管理能力培训,
    6、晋升空间:公平公正公开完善的内部晋升机制、合伙人进入机制,为员工的职业生涯长远规划,优秀的团队管理。
    工作区域:省内出差,大会,小会,巡店,营销活动带教,月出差15-20天;
    更新于 2026-09-15
  • 中医儿科学术老师 岗位职责来自 郑州元佑堂生物科技有限公司

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  • 全国学术老师/巡诊老师/学术老师/培训讲师 岗位职责来自 湖南诊禾医药有限公司

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  • 学术老师 岗位职责来自 海欣药业

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  • 中医学术老师 岗位职责来自 河南缘郎中中医药科技有限公司

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  • 中医临床学术老师 岗位职责来自 济南玖合健康管理有限公司

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  • 中医学术老师 岗位职责来自 正元中医药科技(广东)有限公司

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  • 学术老师 岗位职责来自 山东众草经药业有限公司

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招聘学历要求:大专最多

学术老师需要什么学历?初中占0.3%,高中(含中专,中技)占5%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。学术老师工资按学历统计,中专工资¥11.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

学术老师经验要求高吗?1-3年占30.3%,3-5年占35.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。学术老师工资按经验统计,1-3年工资¥11.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

学术老师工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中78.1%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 301 份样本,截至 2026-10-24

¥6-15K
78.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:学术老师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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