学习指导岗位职责

岗位职责：
1.负责化学课程的教学工作；
2.积极参与部门内教学研讨活动，不断提高教学水平；
3.对自己所教学员做好教学和服务工作；
4.对部门内课程的教材合理选择和自编教材的研发.
任职要求：
1、本科(含)以上学历，不限专业，良好的学习及表达能力；
2、中学时期单科-化学成绩优异，学有所长；
3、具备以下任一条件者可在面试环节优先考虑：
（1）师范类院校；
（2）有教学类实践经历；
（3）有教师资格证（或合格证）
岗位福利：
1、月均税前收入：8-15K；
（1）无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按照该薪资计薪）
（2）入职前三个月享受月收入*低保障机制
2、双休（周中）；入职即缴纳社保（拿到毕业证书后改签劳动合同后），有住房公积金
3、职业发展通道:
a-1专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师
a-2教学管理序列：教师-教研（师训)督导-教研(师训)主管-教学经理
b.运营管理序列：专员-主管-经理-总监
4.福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

岗位职责：
1.参与集体教研，并辅助完成学习机智慧教学产品研发，包括:与团队合作完成学习机教学体系研讨，研发学习机教材、课件及教辅产品;制作学习机智慧课包；
2.督促学员完成智慧课包的自主学习，负责学员线上答疑和线下服务；
3.主动发现学员问题并及时与本人及家长沟通；
4.积极参加各类教学培训。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.持有教师资格证/所教授科目功底扎实/有相关教学经验/相关专业师范类院校--四种类型占其中一种即可优先考虑。
岗位福利：
1.月均税前收入：8-15K；无责任底薪2-4K + 课时费+授课类奖金+其他（报道后按照该薪资计薪）前三个享受*低薪酬保障机制
2.双休，入职即缴纳社保（拿到毕业证书后改签劳动合同后）,有住房公积金
3.职业发展通道:
a-1专业序列：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师-特级教师
a-2教学管理序列：教师-教研（师训)督导-教研(师训)主管-教学经理
b.运营管理序列：专员-主管-经理-总监
4.福利待遇：五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、餐补

工作职责：
1.负责英语/语文课程的学习、跟踪、指导，跟进所带班级学员的整个学习周期，及时沟通反馈给家长及主讲老师；
2.负责所带班级作业的批改、偶尔跟课；
3.做续费，对续费率负责；
4.协助主讲老师做课前、课中、课后的其他准备工作；
5.适时的参与教学教研。
岗位要求：
1.有较好的英语/语文功底和书写能力（文学相关专业有限考虑）；
2.本科及以上学历，可接受应届毕业生；
3.沟通能力强，有耐心。
晋升通道：
1.学习管理师—高级学习管理师；
2.学习管理师—主讲老师。
工作时间：
1.9:30-18:30；（英语项目为下午班：13：00-21：30，周二周三双休）
2.周日周一双休；
3.不接受兼职，需要坐班。