2人订阅,更新于2026.10.02,需求工程师是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?65.4%的岗位拿¥10-30K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占76.8%,经验不限最多占32.8%。应该学什么专业?电子政务专业等。
该职位来源于猎聘岗位职责1、负责进行客户交流,业务调研及需求分析,充分理解客户需求,做出相应业务和技术解决方案;2、负责售前方案的编写工作,包括项目建议方案编写、标书编写、方案宣讲、产品或系统原型演示;3、负责产品或项目的需求分析与设计,与用户进行沟通,了解用户对项目的业务需求,并进行分析、讨论、整理;4、全面梳理厂商解决方案;根据市场需求组织公司内部资源,开发相关的解决方案;5、完成领导交办的其他工作任务;任职资格1、本科及以上学历,计算机相关专业;2、具有丰富的IT解决方案项目策划及投标工作经验,擅长需求调研分析、方案撰写;3、有较丰富的项目调研分析经验;对客户业务目标识别把握能力强,有很好的需求分析能力;4、表达能力强,善于沟通、协调,能建立并保持良好的客户关系;5、具有较强的逻辑思维分析能力和文档的撰写能力,并能承受较大的工作压力;6、具有党政机关电子政务领域背景优先;福利1、 七险一金。除国家规定缴纳的五险一金之外,公司额外为员工缴纳补充补充医疗保险和意外伤害险(无须员工负担任何费用),一共是七险一金。七险一金严格按照国家规定,以工资全额为基数来缴纳(员工入职一年,按照国家规定,以试用期工资为基数来缴纳,试用期工资为正式工资的80%。入职两年,随国家统一调整,以上一年度的月平均工资为基数来缴纳)。2、 正式员工每月100元通讯费补助。3、 暑期6、7、8月三个月发放防暑降温费,每月300元。4、 员工转正次月,如定为涉密人员,每月发放保密津贴,一般涉密人员200元,重要涉密人员400元。5、 公司工会发放的福利。日常或春节、中秋节等,以实物形式发放,价值不等。6、 入职一年,国务院规定的带薪年假,免费员工体检等。7、 年终奖。视项目盈利情况,发放年终奖,通常为1-2个月工资。
岗位职责:
工作职责:说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。需求工程师工资按经验统计,应届生工资¥14.0K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 932 份样本,截至 2026-10-02
说明:需求工程师一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。