押出主管岗位职责
-
押出主管 岗位职责来自 深圳市永钜电子有限公司
-
押出主管 岗位职责来自 中山市金凯锐电业有限公司
-
押出主管 岗位职责来自 深圳市巨鸿泰电子科技有限公司
-
押出主管 岗位职责来自 惠州市烨达电业科技有限公司
-
押出主管 岗位职责来自 稳畅电子
-
押出主管 岗位职责来自 惠州市九辉线缆有限公司
-
押出主管 岗位职责来自 京恒腾伟（惠州）电子科技有限公司
-
电线押出主管 岗位职责来自 东莞市凯祥电器有限公司
-
押出主管 岗位职责来自 东莞市东生电子有限公司
-
押出主管 岗位职责来自 稳畅电子
招聘学历要求：高中最多
47.5%
高中
11.5%
大专
41%
不限
押出主管需要什么学历？高中（含中专，中技）占47.5%，大专占11.5%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
9.8%
1-3年
62.3%
3-5年
3.3%
5-10年
6.6%
>10年
18%
不限
押出主管经验要求高吗？1-3年占9.8%，3-5年占62.3%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。押出主管工资按经验统计，1-3年工资￥19.3K，想知道其他经验工资，请点击查看
押出主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 8-50K，其中97.9%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
35.4%
8-10K
62.5%
10-15K
2.1%
50K以上
数据统计来自近一年 48 份样本，截至 2026-09-06
￥8-15K
97.9%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计
说明：押出主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
