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押出组长岗位职责

  • 押出组长 岗位职责来自 东莞市沃而富电线有限公司

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    负责当班的生产计划,生产安排,生产品质工作
    更新于 2026-09-01
  • 押出组长 岗位职责来自 东莞市泽龙康电线有限公司

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    协助押出主管管理车间事务,认真完成上级交待的工作。
    更新于 2025-12-12
  • 押出组长 岗位职责来自 广东荣缆电缆实业有限公司

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    1、熟悉生产现场管理,有3年以上电线电缆行业同等职位管理经验;
    2、有精益化理论及方法,并有实践经验;
    3、积极主动的工作态度与强烈责任心;
    4、具有较强的领导能力;
    5、根据销售订单进行生产计划的制订、执行及质量控制工作;
    6、负责工厂程序文件及制度的拟订,并组织监督执行情况,定期进行更新。
    7、具备团队管理能力、有较强的组织协调能力、良好的计划与执行能力。
    更新于 2026-09-01
  • 押出组长 岗位职责来自 东莞市金澜实业有限公司

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  • 押出组长 岗位职责来自 宇顺

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  • 押出组长 岗位职责来自 湖北宏展欣电子有限公司

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  • 押出组长 岗位职责来自 深圳市众泰电业有限公司

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  • 押出组长 岗位职责来自 东莞硕威电子有限公司

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  • 押出组长 岗位职责来自 重庆市川捷电子有限公司

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  • 押出组长 岗位职责来自 东莞联业电子电线有限公司

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招聘学历要求:不限最多

押出组长需要什么学历?初中占12.5%,高中(含中专,中技)占28.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。押出组长工资按学历统计,初中工资¥8.5K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

押出组长经验要求高吗?1-3年占12.5%,3-5年占65.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。押出组长工资按经验统计,1-3年工资¥12.5K,想知道其他经验工资,请点击查看

押出组长工资待遇怎么样

薪酬区间: 6-15K,其中87.5%的岗位拿¥6-10K/月,年薪¥7-12W

数据统计来自近一年 24 份样本,截至 2026-09-02

¥6-10K
87.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:押出组长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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