亚马逊测评岗位职责

1.前期主要负责积累买家资源，与买家聊天，回复邮件，促进下单并留评；2.负责公司店铺liting的测评工作，在确保账号安全的情况下按时按量完成基本的测评任务，提升店铺流量和产品曝光率3.在Facebook推广渠道寻找资源，能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划，有一定的推广资源；4.对测评效果进行阶段性总结和分析，不断优化测评方法并降低风险.实时了解平台政策动向，对测评渠道和方式进行风险评估和优化；5.上级领导交代的其他工作
任职要求：1.大专及以上学历，一定的英文书面表达能力；2.熟悉亚马逊各种规则，了解测评流程及站外推广渠道；3.有相关Amazon测评.站外推广者优先考虑；4.有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力.应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情；5.工作主动有热情，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力

岗位职责：
1、对接运营部门，明确各店铺Listing的测评需求；
2、审核团队成员提交的测评资源，过滤低质量/高风险资源，避免因成员经验不足导致账号安全隐患；
3、跟踪关键测评节点（如测评人下单、收货、留评），对延迟环节及时介入协调，确保按计划完成；
4、审核*终评价内容，判断是否符合要求，对不合格评价要求测评人修改；
5、搭建公司级“测评资源库”，整合团队各成员开发的资源，实现资源共享与高效调配；
6、定期清理资源库无效信息，同时带领团队拓展高价值资源渠道，确保资源池的规模与质量满足长期需求；
任职资格：
1、全日制本科学历，英语四级及以上；
2、需要有2-3年以上亚马逊测评工作经验，且具备1年以上管理经验；
3、熟悉平台规则和测评流程，能够有效应对各种问题
4、熟悉Facebook、YouTube、Twitter、Instagram等社交平台，能够熟练运用这些平台进行站外推广，开发和维
护测评渠道和资源；
5、具备较强的数据分析能力，沟通协调能力；

岗位职责：
1、负责对接运营团队，根据产品的不同阶段辅助推广，负责EDM渠道活动推广与用户运营工作。包括目标制定，方案执行落地，产品亮点挖掘，邮件主题和内容确认，AB测试元素，效果跟踪和结果复盘等；
2、精细化运营&个性化推送，结合用户画像、用户行为、用户邮件互动频率等多个维度综合落地推送方案，提高用户粘度和体验；
3、策划执行开展事件营销，*大化增加活动曝光度、增粉、促进转化；
4、完成项目业绩目标，邮件模板策划及优化，不断学习进步提升个人能力 。
任职要求：
1、大专及以上，英语、电子商务、国际贸易相关专业优先考虑，英语四级及以上，应届毕业生及行业新人亦可。
2、有跨境邮件营销推广经验或亚马逊平台经验优先；
3、有较强的数据分析能力，积极主动性高，有强烈的事业心及责任心；
4、对用户具有敏锐的识别能力，能够准确区分用户类别并实施不同营销手段。