岗位职责:
1、熟悉亚马逊平台规则,熟悉市场消费者行为,掌握产品动向、产品周期与价格趋势,掌握各种市场分析工具与方法分析产品,能独立寻找热卖产品。
2、熟悉欧美终端市场,了解国外消费习惯,获取产品热卖元素,挖掘市场潜在需求,布局产品开发方向。
3、分析用户购买心理,进行竞品分析,能打造产品差异化,开发有畅销潜力的产品、打造行业爆款产品。
4、关注市场动态,把握新品开售时间节点,跟进产品各阶段进度,对进度过程中工作安排进行查漏补缺。
5、团队领导与管理,培训和管理产品开发团队,确保团队成员有适当的技能和资源。
任职要求:
1、三年以上亚马逊精品开发经验,有自己深耕的垂直类目开发经验者优先;
2、有较强的执行力,学习能力,沟通能力,抗压能力;
3、有成熟的团队管理能力。
福利待遇:
1.薪资结构:底薪(无责底薪)+职级工资+司龄补贴+绩效奖金+高提成。
2.激励机制:优秀新人、优秀员工、优秀管理者、年度评优等激励多多。
3.晋升机制:季度晋升,分专业序列和管理序列,双通道发展,职业发展畅通无阻,未来更有机会成为项目合伙人。
4.培训机制:入职培训、企业文化培训、专业培训、通用培训、管理培训等培训助推业绩飙升。
5.帮带机制:公司重视员工个人发展,开展一对一帮带,及时解决和处理日常工作中遇到的问题。
6.公司福利:新员工大礼包、五A级写字楼,五险一金、节日礼品、带薪年假、婚假、产假、病假等应有尽有。
7.员工活动:聚餐、烧烤、露营、旅游、生日会、说来就来的下午茶......想玩什么玩什么,年轻人就要做自己。
8.工作时间:9:00-18:30(午休1.5H),周末双休,法定节假日正常休。
Nice的老板、Nice的同事、Nice的工作氛围,只等你来!
更新于 2025-10-13