亚马逊销售主管岗位职责

Amazon亚马逊销售主管/运营经理
其它福利： 1、底薪8-10K+高额提成+团队目标奖金+全勤奖；
2、五险一金，员工旅游；
3、试用期1-2个月。
4、入职半年后享有带薪年假5天。
岗位职责
职位描述：
岗位职责：
1.负责亚马逊团队建设和销售管理，制定销售目标，带领整个团队实现营销目标；
2.熟悉各站点的后台操作（美国站，站，日本站），精通平台操作和规则；
3.熟悉亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制产品风险，保持店铺良好的信用度及好评率；
4.擅长账号风险控制，掌握一定的亚马逊后台算法，黑白猫SEO技巧，能够打造爆款；
5.定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；
6.对销售、客服、美工做绩效考核，制定产品分析模板，引导各岗位人员对其岗位工作的认知与分析、总结；
7.制定并不断优化运营流程，不断优化销售管理绩效与提成方式，团队人才管理及培养。
8.定期给团队人员做培训，提升团队整体能力。


任职要求
任职要求：
1．电子商务/市场营销/国际经济与贸易等相关专业专业，大专以上学历，英语CET-4以上，英语听说读写能力流畅；
2．从事Amazon亚马逊平台销售管理工作2年以上；
3．熟悉Amazon平台政策及规划，对维护和管理帐号安全有丰富经验，熟悉亚马逊市场上产品开发方法及技巧；
4．头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触角，善于解决各类业务问题；
5. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；有开拓创新精神，应变能力、抗压能力强。

岗位职责：
1.负责亚马逊运营，市场分析与规划及达成销售目标；
2.制定销售策略，执行销售活动，完成销售指标；
3.负责新客户、新市场的开拓；
4.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求；
5.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势，为市场规划提供决策依据。
职位要求：
1.*学历全日制本科及以上学历，3年以上亚马逊工作经验；
2.思路清晰，对销售工作充满激情；较好的协调和执行能力，团队协作强，形象气质佳，职业素养高；
3.熟悉亚马逊站内广告和站外广告，有电池运营经验优先！

岗位职责：
1.为所负责账号的销售目标及利润负责，拟定目标行动计划并实施和日常管理；
2.负责管控分管账号，执行安全管控政策，保证账号安全；
3.关注市场、同行，进行产品调研分析，合理开发新品；
4.负责进行爆款打造，对产品listing 进行维护、优化，提高转化率、提升销售量；
5.负责店铺日常运营维护、推广，营销活动，对运营结果进行分析与总结；
6.每天检查自己负责账号订单，并做好ERP订单备注，处理问题订单；
7.负责团队产品推广、营销计划，销售现状分析，产品信息描述、发布、管理维护及优化，新品调研，海外市场 研究分析等；
8.关注和查看团队产品销售情况与排名情况，并针对竞争对手的产品及营销方式进行分析，及时做出相应的调整策略；
9.制定并执行有效的运营、 推广策略，提高产品点击率、浏览量、转化率及销售业绩，达成团队既定销售目标。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上亚马逊销售经验，其3年及以上团队管理工作经验；
2.非常熟悉亚马逊各项细则与政策，有亚马逊爆款Listing打造成功经验；
3.有产品开发经验，有站外推广经验优先考虑。
4.薪资结构：岗位基本底薪+岗位考核工资+岗位津贴+销售提成+绩效奖金+年终奖，提成上不封顶。
福利待遇：
1、上班时间：09:00-12:00,13:30-18:00，双休制，购买五险；
2、节假日福利、零食、下午茶、不定期生日party、不定期公司聚会以及外出旅游；
3、享受国家法定节假日、带薪年假、根据业绩以及贡献评定年终奖等福利；
4、公司也为带便餐员工提供冰箱与微波炉；
5、培训机制：公司为员工提供1对1专人指导以及系统的专业培训，提高员工专业技能以及综合能力，让员工快速成长；
6、发展通道：公司注重员工成长，提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。