亚马逊主管岗位职责

一、岗位职责
1、店铺运营与销售管理：负责亚马逊假发类目店铺的日常运营，制定并执行销售策略，确保销售目标的达成。
2、管理产品上架、优化Listing（标题、关键词、图片、视频等），提升产品曝光率和转化率。
3、监控竞争对手动态，分析市场趋势，调整产品定价和促销策略，保持竞争优势。
4、广告投放与推广
制定并执行亚马逊广告投放计划（SP/SB/SD），优化广告ROI，降低ACOS。
5、策划并执行站内促销活动（如LD、BD），结合站外推广（如社交媒体、红人合作），提升品牌知名度和销量。
6、库存与供应链管理
根据销售数据预测库存需求，协调采购与物流，确保库存周转率和安全性。
管理FBA发货计划，优化仓储成本，避免断货或积压。
7、数据分析与决策支持
定期分析销售、广告、库存等数据，生成报告并提出改进建议。
通过数据分析发现问题，优化运营策略，提升店铺整体表现。
8、客户服务与品牌维护
处理客户咨询、投诉及差评，维护店铺率和账号安全。
收集客户反馈，推动产品改进，提升用户体验和品牌口碑。
二、任职要求
1、教育背景与经验：大专及以上学历，英语CET-4及以上，具备良好的读写能力。3年以上亚马逊运营经验，1年以上假发类目运营经验，熟悉假发行业特性（如材质、工艺、流行趋势）。
2、专业技能
精通亚马逊平台规则、广告投放及数据分析工具（如Helium 10、Jungle Scout）。
3、熟练掌握Listing优化技巧，具备打造爆款产品的能力。熟悉FBA发货流程及库存管理，具备供应链协调能力。
4、核心能力
数据分析能力：能通过数据发现问题并提出解决方案。
市场洞察力：敏锐捕捉行业趋势，快速调整运营策略。
团队管理能力：擅长激励团队，提升协作效率。
抗压能力：适应跨境电商高强度工作节奏，应对突发问题。
5、职业素养
责任心强，注重细节，具备优秀的沟通与协调能力。
遵守平台规则，诚信经营，维护企业品牌形象。
具备创新思维，能提出优化建议，推动业务增长。

【岗位职责】
1、根据公司经营发展规划，制定部门工作计划及工作目标，并统筹实施;
2、制定部门管理规章制度，工作流程及相关运营操作手册;
3、负责部门团队搭建，招聘、选拔、培训、考核亚马逊运营人员，做好团队人员的调迁、晋升等职业发展规划，提高团队业绩产出，提升运营人力效益;
4、制定每季度、月度的产品营销计划及销售目标和运营成本预算，并根据团队实际情况分解下发业绩考核目标，督跟进指导运营人员完成个人业绩目标;
5、统筹协调运营、美工、推广之间的工作，提高团队配合度;
6、协助解决产品开发、采购、物流发货过程的问题，减少产品销售过程中不必要的损耗;
7、负责统筹协调部门内外日常工作，跟进处理产品售后、运营账号等重大突发问题;
8、把控运营成本及库存管理，提高产品周转率，降低运营风险:
【任职资格】
1、熟悉跨境电商行业，熟练掌握亚马逊平台规则及相关管理政策，掌握亚马逊平台运营相关的各种运营技巧和推广方式方法；
2、熟悉亚马逊FBA物流发货规则及流程，了解国际物流相关知识，对产品研发、工艺、材质、专利、市场推广等相关业务知识熟悉；
3、熟悉赛盒erp系统，擅长数据统计分析，会看运营、财务报表；
4、具有一定的市场敏锐度，市场营销、推广能力较强；分析、判断力较强，较强的领导力、决策力及沟通协调能力；
公司薪酬福利：
1、社会保险：按规定为员工购买社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；
2、节日慰问：端午节、中秋节，公司将发放员工节日福利；
3、年假福利：享受国家法定节假日11天，带薪年假5-15天；
4、团队氛围：不定期聚餐，每月生日会、每年组织一次，全员外出旅游。
5、员工培训：公司重视员工个人发展，安排定期培训；
6、晋升空间：良好发展空间，多元化职位晋升通道，公司优选内部员工竞聘各空缺职位，能力决定你的高度；
7、公司有微波炉、冰箱，方便自行带餐使用。办公地址交通方便，距离3号线双龙/南联地铁步行约8分钟。

高薪诚聘，底薪1万-1.2万+高提成。每天7.5小时上班时间，法定节假日休息。良好的工作氛围，员工年轻好沟通。
岗位职责：
1、负责管理亚马逊营销团队，开展运营工作，包括各类营销方案的策划、拟定及实施；
2、运用自己的产品营销策略，针对不同的推广渠道开展特定营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，根据推广效果提出调整建议；
3、负责制定营销计划并领导团队进行高效运作，（从选品、上传产品，优化listing、到FBA发货、核算净利，参与把控每个环节，确保账户安全运行），提高销售额；
4、负责平台热销产品的分析和开发，新品推广与促销，带领团队在现行产品类目下作深入开发，配合公司品牌战略，丰富公司产品线；
5、能独立将帐号做大，对公司产品进行营销推广和打造爆款，达成销售目标。
6、其他领导交办工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子商务、营销、国际贸易专业优先；
2、亚马逊平台团队建设经验五年以上，英语四级及以上，电脑办公软件操作熟练；
3、熟悉亚马逊平台流程和政策，擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式:
4、擅长站内，站外推广，有自己的推广渠道者优先，能够独立策划并执行相关推及营销活动;
5、较深的专业知识，了解发制品行业情况；
6、踏实认真、细心、耐心、责任感强，具备较好的沟通、协调及执行能力、风险控制与自控能力；
7、做事有规划，能承受一定的工作压力，遵守职业道德，保守商业机密。