研发部经理岗位职责

岗位职责：
1、制订公司技术工作目标和工作计划，并组织实施；
2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证；
3、定期进行技术分析和质量分析，制定预防和纠正措施；
4、技术系统文件等资料的编写及管理工作；
5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题；
6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作；
7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。
任职资格：
1、机械工程设计相关专业本科上学历，熟练使用Solidwork,CAD三维软件等软件优先；
2、5年以上有技术主管在流体铜阀门制造行业的设计和生产管理经验，有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验；
3、熟悉模具结构
4、较强的组织协调和沟通能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

一、岗位职责：
1.负责研发部门日常管理，并做好部门人员每月的绩效考核工作；
2.制定纱线展开发方向，并保证实施(选材、配色、纺纱等)；
3.负责自主研发新产品创新工作，来样开发产品提供开发意见及风格确认；
4.内销备库产品前期工作安排(备库、配色、样卡制作等)
5.与外聘设计团队联系相关工作事宜，以及安排后期人员跟进工作；
6.与广告公司联系各类样卡板的制作要求及进度跟进；
7.处理新纱生产中各类问题(质量、原料、交期等)、同凯系统工艺资料审核。
二、岗位要求：
1.年龄32-45岁，大专以上学历，纺织相关专业，精通纺纱工艺，熟悉染色知识；
2.8年以上纺织行业从业经验，其中2年以上研发团队管理经验，能把握市场流行趋势；
3.有较强的管理经验、带领团队的能力、良好的沟通能力和抗压能力；
4.有较强的判断、决策、计划和执行能力；熟悉相关质量管理体系标准；
5.有成本分析与控制能力；
6.高度责任心和敬业精神，高度的技术岗位的保密意识。

任职要求
1、全日制本科以上学历（985/211），铸造、机械设计、机电一体化、模具设计，科技项目管理等相关专业 ；
2、6年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；
3、汽车零部件压铸件厂工作经验优先；
工作职责：
1.督导，改善和跟催R&D的日常工作，协调R&D和各部之间的连接性；
2.组织编制技术研究计划，并组织实施,跟进实施进度，参与新技术，新工艺的试制，吸收引进，验收工作；
3.参与公司技术类市场调研活动，搜集技术类市场信息编写技术类调研报告；
4.审核模具设计方案,模流分析报告等；
5.审核新产品及工程变更压铸技术评估相关文件；
6.参与公司压铸及周边设备的选型技术工作；
7.担任产学研合作，技术行业协会，技术工作联络人；担任公司广东省级技术工程中心主任；
8.指导，培训下属熟悉公司管理流程，工艺技术知识积累；